Egressos do Curso TST do IFF (ex-Cefet Campos)

Abaixo-assinado NAO CONCORDAMOS COM A PL 2253/2011 TSTs X CREA

2011-09-26T08:52:00.000-03:00

Recebi de um colega, Técnico de Segurança de São Paulo, um link que direciona para um abaixo-assinado contra a PL 2253/2011 de autoria do Deputado Federal Ademir Camilo do PDT/MG, que condiciona o exercício da atividade do TST ao registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
Confesso que nunca avaliei criticamente essa questão, mas posto o link Aqui, para que os colegas entrem e avaliem.

Cortes de custos na BP levaram a vazamento no golfo, diz relatório

2011-09-19T11:56:00.001-03:00

A cultura empresarial de reduzir custos de produção sem avaliar os riscos implicados em cada decisão foi o pano de fundo do maior derramamento marinho de petróleo da história. Esse foi o tom do relatório final do governo dos EUA sobre as investigações do acidente de abril de 2010 no golfo do México, que responsabiliza a companhia BP e suas parceiras pelo desastre...
Clique Aqui e veja a matéria completa.

Trabalhadores em montanha chinesa têm emprego mais perigoso do mundo

2011-09-16T12:10:00.000-03:00

A cada dia eles trabalham em condicões precárias no projeto milhares de metros acima do chão sabendo que um escorregãozinho pode ser o último.
O caminho de madeira, na montanha de Shifou, na província de Hunan, terá cerca de 3,2 km quando estiver pronto e será o mais longo deste tipo na China...
Vejam as fotos Aqui.

NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

2011-09-15T09:14:00.000-03:00

Clique aqui e veja uma tabela comparativa entre a atual NR-4 e a nova proposta do governo.

Implantação da NR-12 exige planejamento | Notícias | CIMM

2011-09-02T10:26:00.000-03:00

Implantação da NR-12 exige planejamento Notícias CIMM

A NR-12 não é uma lei nova, sua primeira versão é de 1978 e continha apenas seis páginas. Com a aprovação da norma revisada no final de 2010, muitos pontos genéricos foram especificados e a NR-12 ganhou 80 páginas e está em vigor desde dezembro do ano passado... (Veja matéria completa através do link acima)

REGISTRO DA CIPA

2011-08-12T10:38:00.003-03:00

De acordo com a Portaria nº 247/2011, não mais é necessário protocolar as atas e calendário nas Gerências Regionais do Trabalho e Emprego.

A documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), e deverá ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria, quando solicitada.

Consulte outros pontos importantes da Portaria clicando aqui...

Acidente com bate-estacas em obra no terreno da Santa Casa mata operário em Campos

2011-08-02T01:32:00.000-03:00

O operário Diogo de Souza Crisostomo, de 24 anos, morreu esmagado por uma peça de um bate-estaca, quando trabalhava na obra do Central Park, no terreno onde até pouco tempo, funcionou o estacionamento da Santa Casa, na Avenida 15 de Novembro, no Centro de Campos. O fato ocorreu no início da tarde da última quinta-feira (28/07). A obra é de construção do primeiro edifício-garagem de Campos.

O aumento das obras de construção civil em Campos, demanda por parte das empresas, um maior investimento em treinamento da mão-de-obra, muitas vezes contratada sem muitos critérios, em função da escassez, e sem os treinamentos adequados. A estruturação dos SESMT´s e a implantação do DDS é uma medida necessária, no setor que tem o estigma se ser o campeão em estatística de acidentes do trabalho.

Vagas TST

2011-07-15T08:26:00.002-03:00

Caros colegas... Seguem abaixo algumas vagas que eu recebi ultimamente...
BOA SORTE!!!

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
CBSP e HUET na validade, preferência com experiência de embarque, disponibilidade para embarques com regime 14x14. Salário R$ 6.000,00. Benefícios; Assistência medica e Odontológica, VA, seguro de vida, Ajuda de custo e Previdência privada, Regime de embarque: 14x14. Enviar CV, para; empresarecrutando@gmail.com - informando a vaga no assunto.
Fonte: Emprego Campos

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TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TARBALHO
Possuir curso de CBSP, HUET, ESPAÇO CONFINADO, terá um diferencial o candidato que possuir curso de Inglês nível Intermediário, O contrato é temporário de 90 dias podendo ser renovado conforme desempenho do colaborador , benefícios R$ 3.500,00 + 50% adicional de embarque + Plano de saúde e Dental + Seguro de Vida . Enviar CV, para; carla.pacific@hotmail.com – informando a vaga no assunto.

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Diversas Vagas de Embarque CIR da Marinha.
Com todos os certificados validos, para embarque imediato e CIR da Marinha.
Enviar CV, com pretensão salarial para agirrhmacae@gmail.com – informando a vaga no assunto.

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Estou em busca de profissionais de segurança do trabalho para trabalhar na Reduc- RJ Interessados enviar curriculo para gleite@qualimanengenharia.com.br

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Empresa Multinacional contrata de imediatos funcionários para o ramo OFFSHORE. Principais requisitos: CBSP e HUET em dia, preferível algum conhecimento em inglês.
TÉCNICO DE SEGURANÇA
Enviar CV, em anexo para;contato@machunter.com.br – informando a vaga no assunto.

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RJ – Tecnico de Segurança do Trabalho (Temporário)
Salário: a combinar +VT + VR.
Temporário de 3 meses
Necessário Curso de TST e disponibilidade para pequenas viagens.
Atividades: Auxiliar na implantação, qualidade e certificação do ISO
Imprescidível experiência como TST e conhecimentos em OSHAS 18000 e ISO 14000
Interessados enviar currículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br colocar no assunto TST. Enviar currículos com pretensão salarial.

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Tentem tambem para:

oportunidades@etesco.com.br
oportunidadespetroleo@schahin.com.br

Essas tb estao contratando..

Pessoal... vcs estão recebendo as vagas que divulgo constantemente por e-mail??
Caso alguem consiga algo, gostaria de ser informado!!
Torço por vcs!!!

Vagas trabalho offshore

2011-07-13T19:32:00.001-03:00

(10 VAGAS) - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Requisitos:

1 - Exercer todas as funções relacionadas a atividade de Técnico de Segurança do Trabalho.

2 - Desejável experiência de embarque offshore.

3 - Possuir cursos CBSP e HUET dentro da validade ou que estejam atualizados.

Observações: Regime de trabalho 14 x 14. Salário na faixa de R$ 6.000,00 + benefícios (VA + plano médico + plano odontológico + seguro de vida + previdência privada + ajuda de custo).

Contato: empresarecrutando@gmail.com

OPORTUNIDADE

2011-05-28T14:46:00.001-03:00

Volta Redonda - RJ: Téc. de Segurança do Trabalho
Téc. de Segurança do Trabalho - Volta Redonda

Requisitos:
Sexo Masculino.
Idade 25 a 35 anos.
Profissional formado em Técnico de Segurança do Trabalho com registro no Ministério do Trabalho
Residir em Volta Redonda ou Barra Mansa
Habilidade de comunicação verbal e escrita.
Iniciativa
Conhecimento do Pacote Office
Facilidade de trabalhar em equipe
Cooperação
Oferecemos:Salário + VA + VT
Só serão analisados currículos de candidatos de Volta Redonda ou Barra Mansa.

Os interessados poderão encaminhar currículo no corpo do email para

equiperhrio@yahoo.com.br

mencionando no campo assunto Téc. de Segurança do Trabalho Volta Redonda

Plataforma P-65 é interditada pelo MTE

2011-05-27T01:54:00.000-03:00

Do site do Sindipetro NF:

"Mais uma plataforma, a P-65, é interditada por falta de condições de segurança na Bacia de Campos" 26/5/2011 - 13:43

"Durante uma reunião ocorrida hoje, 26 às 9h30 na sede da Petrobrás, em Imbetiba, os fiscais da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-RJ) entregaram o auto de interdição de P-65. Pelo documento estão interditados setores de serviços realizados com vasos de pressão em espaços confinados e do acendimento manual do queimador de gases descartados do processo industrial.

Também participaram da reunião a procuradora do Trabalho, Isabela Maul Miranda de Mendonça e os diretores do Sindipetro-NF, Vitor Carvalho e Gabriel Carvalhaes. Segundo os diretores do NF foi fundamental os trabalhadores terem enviado 34 pendências de segurança ao Sindicato para que os órgãos fiscalizadores fossem comunicados e ocorresse a fiscalização da unidade.

O auto passa a valer de fato, após a ciencia do superintendente da SRTE/RJ e a publicação por edital.
Os diretores do NF informaram que a empresa estava com 12 pendências em relação às Normas Regulamentadoras e cinco em relação ao anexo 2 da NR-30. Entre os ítens que motivaram a interdição estão:

- Instalar iluminação de emergência;

- Comprovar efetivo mínimo previsto no Manual de Segurança da P-65;

- Apresentar comprovação de estágio prático e reciclagem dos empregados;

- Instalar sinalização luminosa nas rotas de fuga;

- Adequar iluminancia nas áreas de trabalho;

- Apresentação de certificados: salvatagem, combate incêndio, NR-10, NR-13 e NR-33;

- Quantitativo de equipe resgate espaço confinado;

- ASO trabalhadores em espaço confinado;

- EPI espaço confinado: fornecer e garantir uso;

- Garantir acendimento automático do queimador como único a ser utilizado, com a devida emissão de DIP;

- Sinalização das rotas de fuga com placas fosforcentes;

- Manter rotas de fuga permanentemente desobstruídas;

- Elaborar e apresentar Procedimento de Saúde e Segurança no Trabalho da P-65;

- Manter pisos e escadas dos locais de trabalho limpos e livres de obstáculos.

Além disso, a SRTE vai encaminhar as pendências de navegabilidade da área de lastro e de descarte de dejetos, apontadas pelos trabalhadores, aos orgãos competentes. Em relação a falta de alternativa de alinhamento das válvulas do sistema de dilúvio a Petrobras assumiu o compromisso de corrigir.

A P-65

A P-65 é a antiga S-06, primeira plataforma a operar no Campo de Enchova na década de 70. A plataforma atualmente trata o petróleo produzido pelas plataformas da área sul da Bacia de Campos . Ela separa a água do óleo, reenvia para PCE 1 que manda para o Terminal de Cabiúnas.
Resultado da atuação conjunta

No ano passado foram interditadas as plataformas de P-33 e PCH-2, após denúncias do Sindipetro-NF e da categoria petroleira, que também denunciou problemas em P-35 e P-27, mas a Petrobrás se antecipou e parou essas duas últimas plataformas.

Na época, a ANP preparava processo interno para pedir a interdição destas unidades, mas foi surpreendida pela decisão da processo interno para pedir a interdição destas unidades, mas foi surpreendida pela decisão da própria empresa de suspender a produção para realizar manutenção. A agência emitiu então uma determinação de não retorno até que as pendências fossem resolvidas.

As pendências encaminhadas pelos trabalhadores também foram transformadas pelo sindicato em dossiê, entregue em março desse ano ao ministro do trabalho, Carlos Lupi."

Artigo sobre ergonomia na revista Vértices do IFF

2011-05-12T14:14:00.000-03:00

Clique aqui leia e/ou faça o download do artigo sobre ergonomia, de autoria do Ricardo Gomes de Almeida, publicado na revista Vértices do IFF, agora em 2011.

Azaleia é punida pelo TST por conta de ambiente de trabalho inadequado

2011-05-12T13:53:00.000-03:00

Do site da ConJur:

"Azaleia não consegue reverter multa no TST"

“O mandado de segurança não serve como nova instância a possibilitar a reapreciação da matéria submetida a julgamento”. O entendimento é do ministro Pedro Paulo Manus, relator de um acórdão na Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, que manteve multa imposta à empresa de calçados Azaleia Nordeste S.A. por não adotar medidas de segurança aos seus empregados.

A penalidade foi imposta à Azaleia em decorrência de uma Ação Civil Pública movida pelo Ministério Público do Trabalho. Obrigada a adotar 19 medidas para melhoria do ambiente do trabalho, a empresa foi multada por descumprir 15 delas. Na visão do colegiado, em sessão feita nesta terça-feira (10/5), não houve qualquer violação a direito líquido e certo que justificasse a concessão do pedido a favor da empresa.

Ainda de acordo com o relator, por se tratar de um procedimento executório, o Agravo de Petição seria a via recursal correta para reanalisar o decidido, e não o Mandado de Segurança. A previsão está presente na Orientação Jurisprudencial 92 do TST.

A obrigação de instituir as 19 medidas de proteção ao trabalhador surgiu em 2003. Na época, o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia, ao julgar Ação Civil Pública proposta pelo MPT, determinou que a Azaleia adotasse medidas como sinalização dos locais de uso obrigatório de equipamentos de proteção individual (EPIs) e realização de campanhas educativas e treinamentos específicos para evitar acidentes.

Com o transito em julgado da decisão, o MPT apresentou pedido de execução de sentença por descumprimento de 15 das determinações. A juíza de primeiro grau condenou a empresa ao pagamento de multa no valor de R$ 1,5 mil. Com informações da Assessoria de Comunicação do TST."

RO: 72800-51.2009.5.05.0000

GUIA DE ANÁLISE ACIDENTES DE TRABALHO

2011-05-09T08:08:00.003-03:00

Esse guia demonstra a evolução dos conceitos de segurança do trabalho nas instituições governamentais.

Clique aqui para baixar o Guia.

Análise do acidente com a P-36

2011-04-15T12:08:00.000-03:00

Abaixo os ex-alunos e atuais alunos de Segurança do Trabalho podem ver, em dois vídeos de aproximadamente 8 minutos cada um, uma análise com simulação em realidade virtual das ocorrências que levaram ao acidente, com explosão e posterior afundamento da plataforma P-36, no ano de 2001 na Bacia de Campos.

Além do histórico do acidente, que pode possuir outras interpretações, a descrição da análise é uma verdadeira e qualificada aula para os profissionais da área. Um excelente material, não apenas para usar nas aulas sobre Segurança no Trabalho Offshre, mas também na introdução ao tópico sobre análise de acidentes.

É ainda oportuno recordar, que sob o ponto de vista da Segurança do Trabalho, o que interessa é a busca e a análise das causas e não os culpados:

Eletronuclear pode ir à Justiça para conseguir licença definitiva de Angra 2

2011-03-29T12:03:00.000-03:00

A Eletronuclear estuda recorrer à Justiça para conseguir do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) a licença definitiva de operação da Usina Nuclear Angra 2. A informação foi dada por Leonam dos Santos Guimarães, assistente da presidência da estatal.
Guimarães esclareceu que a emissão da licença depende do encerramento de um termo de ajustamento de conduta (TAC) firmado com o Ministério Público Federal (MPF) em 2006. Mesmo Angra 2 tendo cumprido os requisitos do acordo, o encerramento do TAC aguarda aval do MPF.
“Como líder do processo, o Ibama já pegou os pareceres de todos que assinaram o TAC de 2006 e fez um parecer dizendo que considerava cumpridos todos os requisitos. Encaminhou para o MPF em Brasília e isso está lá até hoje”, disse o assessor.
O TAC de Angra 2 envolveu a prefeitura de Angra dos Reis, o governo do estado do Rio, a Comissão Nacional de Energia Elétrica (Cnem) e o próprio Ibama. Previa, principalmente, medidas de compensação social, além de um plano de emergência para evacuação da população de Angra e localidades vizinhas em caso de acidente nuclear.
O assistente da Eletronuclear garantiu que todos os itens do acordo, como reforma de rodovias, foram cumpridos, mas como o TAC não foi encerrado, o Ibama não pode atuar. Por sua vez, a Cnem também fica impedida de emitir a autorização de operação permanente.
Nos últimos anos, segundo Guimarães, a usina nuclear precisa renovar periodicamente a autorização de operação inicial. “É um processo desagradável, questionado sempre pelas pessoas, mas é única alternativa que nós temos”, disse ele, que participou do 1º Seminário de sobre Matriz Energética no Brasil, no Rio de Janeiro. De acordo com a Eletronuclear, a Usina Nuclear Angra 1 está plenamente licenciada.
(Fonte: Isabela Vieira/ Agência Brasi -29/03/11)

Produtos perigosos em rodovias

2011-03-26T12:39:00.002-03:00

Acidentes ambientais são freqüentes na malha rodoviária brasileira
Em tempo de acidente nuclear no Japão e preocupações com o Meio Ambiente, há que se dizer: o perigo também ronda as estradas brasileiras. O Ibama de Alagoas, em cumprimento à Política Nacional de Proteção Ambiental e em conjunto com a Polícia Rodoviária Federal (PRF), realizou mais uma etapa da operação Transporte Rodoviário de Produtos Perigosos (TRPP).
Foi em São Miguel dos Campos. O saldo: foram lavrados 168 autos de infração, sendo 73 do Ibama e 93 da PRF. Detalhe: dos 191 veículos fiscalizados, ocorreram 67 apreensões e embargos no Posto Rodoviário Federal. Até um caminhão com acessório radioativo irregular foi autuado.
Mas vale dizer: durante esta 2ª etapa desta operação, houve uma diminuição nas infrações ambientais, com aplicação de R$ 765.700,00 em multas. Segundo o Ibama de Alagoas, as empresas transportadoras de produtos perigosos buscaram a regularização de suas atividades, havendo diminuição de 23% das infrações detectadas na 1ª etapa da TRPP (no final de 2010).
“Entre os acidentes ambientais mais frequentes estão as emergências relacionadas ao transporte rodoviário de produtos perigosos. Assim, o objetivo das ações fiscalizatórias é verificar o cumprimento de normas com relação às licenças ambientais e ao dispositivo de segurança obrigatório para cada produto transportado, visando, desta forma, a redução destes acidentes e protegendo o meio ambiente e a saúde coletiva”, disse Rivaldo Couto, coordenador da operação no Estado.
(Fonte: Terra da Gente/EPTV-17/03/11)

Nova Norma Regulamentadora

2011-02-17T20:57:00.002-02:00

Brevemente entrará em consulta pública a NR 35 que abordará o tema Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.

A Norma terá como fontes o modelo de gestão de SST da OIT, a ISO 31000 de gestão de risco, a OHSAS 18001, a BS 8800 BSI da Inglaterra e a Diretiva Europeia de Avaliação e Controle de Riscos, veja, aqui.

Importante inciativa, aguardemos, pois.

Estatísticas da Fiscalização/Inspeção de Saúde e Segurança do Trabalho feita em 2010 pelo MTE

2011-02-17T02:59:00.001-02:00

Clique sobre a imagem para vê-la emtamanho maior.

Fonte: Portal do MTE.

"Empregado com atividade penosa ganha direito a adicional na Justiça"

2011-02-15T12:12:00.000-02:00

Do jornal Valor Econômico em, 15 de fevereiro. Os grifos são nossos:

"Empregado com atividade penosa ganha direito a adicional na Justiça"
"Um servente de pedreiro, que realizava serviços externos em construções e chegava a ficar suspenso a alturas superiores a 20 metros, obteve na Justiça do Trabalho de Minas Gerais um acréscimo de 30% sobre o valor de seu salário-base. Ele conseguiu comprovar que merecia receber o chamado adicional de penosidade, por realizar um trabalho considerado árduo.

O adicional de penosidade - previsto na Constituição, juntamente com o de periculosidade e insalubridade - é pouco aplicado no país. Isso porque até hoje não foi regulamentado por lei específica, como ocorreu com os demais. O Judiciário só tem condenado empresas a pagar essa compensação aos trabalhadores, caso haja convenção coletiva ou acordo entre uma empresa e o sindicato da categoria que estabeleça o benefício.

Desde a Constituição de 1988, já foram apresentados no Congresso 55 projetos de lei que mencionavam o assunto. Porém, apenas oito continuam em tramitação, segundo levantamento realizado pela advogada Marcela Seidel Albuquerque, do Siqueira Castro Advogados. "Mais de 20 anos se passaram e o adicional não foi regulamentado", afirma.

A juíza Rita de Cássia Barquette Nascimento, da 2ª Vara do Trabalho de Pouso Alegre (MG), ao conceder o benefício ao auxiliar de pedreiro, considerou a cláusula 6ª da convenção trabalhista da categoria. Pela regra, os empregados que trabalham em serviços externos realizados a uma altura acima de três metros terão um acréscimo de 30% sobre o valor do salário-base. Uma testemunha indicada pela construtora confirmou que ele trabalhava com os demais pedreiros e carpinteiros ao levar materiais para os andares superiores das construções e ajudar na montagem das lajes.

A magistrada, no entanto, entendeu que, se não existir essa previsão em normas internas ou coletivas, não haverá amparo legal para que o empregado cobre em juízo a concessão do benefício. Esse mesmo raciocínio também têm norteado as decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

A menção ao adicional de penosidade apareceu pela primeira vez na Lei Orgânica nº 3.807, de 1960, da Previdência Social, ao instituir aposentadoria especial para trabalhos penosos. Na época, considerou-se como atividades penosas a de professores, motoristas e cobradores de ônibus, motoristas de caminhão e trabalhadores de subsolo, como galerias, poços e depósitos. Com a revogação da norma, o tema voltou a aparecer no inciso XXIII, artigo 7º da Constituição de 1988. Agora, porém, de forma geral, apenas indica que são devidos os adicionais para atividades penosas, insalubres ou perigosas.

Para a advogada Marcela Albuquerque seria imprescindível a regulamentação do adicional de penosidade por lei e por norma do Ministério do Trabalho para que ele seja efetivamente utilizado. "É necessário também que o ministério determine os limites sobre o que seria considerado trabalho penoso", diz. Enquanto isso não ocorre, os pedidos dos trabalhadores são negados na Justiça, com exceção para os acordos prévios de pagamentos com as empresas.

O adicional tem sido aplicado com mais frequência por companhias que mantêm empregados trabalhando em turnos ininterruptos de revezamento, segundo o advogado Túlio Oliveira Massoni, do Amauri Mascaro Nascimento Advocacia Consultiva. Ou seja, no qual ele trabalha pela manhã em uma semana, na seguinte, à tarde, na próxima, à noite, e assim sucessivamente. Esse tipo de trabalho, comum nas plataformas de petróleo, refinarias e siderúrgicas, faz com que o funcionário não consiga manter os mesmos horários livres ao ter de condicionar sua disponibilidade à jornada semanal. Por isso, algumas companhias preveem o adicional. O percentual, no entanto, tem variado conforme a negociação com os sindicatos. Há casos em que o adicional estipulado é de 7,5% incidente sobre salário nominal. Outros, de 15% sobre o salário-base, entre outros.

Alguns motoristas de ônibus também já tiveram direito ao acréscimo. Em um acordo firmado entre o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Caxias do Sul (RS) e uma empresa do setor, as partes reconheceram que o serviço seria penoso e fixaram o adicional equivalente a 10% do valor do salário mínimo na proporção dos dias efetivamente trabalhados. O Sindicato da Construção Civil do Tocantins firmou acordo semelhante com as empresas locais para incluir o adicional de penosidade em 20% do salário a todos os trabalhadores, inclusive serventes, quando trabalharem suspensos em balancinhos, na construção de torres ou elevadores.

Enquanto os projetos de lei que regulamentam o tema não são aprovados, apenas esses acordos têm sido validados na Justiça, segundo Massoni. Para ele, no entanto, somente uma lei poderia definir os limites da aplicação do adicional. Um dúvida, por exemplo, é se ele poderia ser cumulativo com os adicionais de periculosidade e insalubridade."

Ministério do Trabalho interdita plataforma de Cherne 2

2011-02-10T13:33:00.001-02:00

Do site do Sindipetro-NF:

"Auditores Fiscais do Trabalho interditam plataforma Cherne 2 na Bacia de Campos""Os auditores fiscais do trabalho da SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego) que estiveram nessa quarta, 9, em PCH-2, determinaram a interdição da plataforma. A inspeção foi acompanhada pelo coordenador geral do Sindipetro-NF, José Maria Ferreira Rangel, e pelo diretor do Departamento de Saúde do Trabalhador, Vitor Carvalho.

O sindicato divulgou na segunda, 7, documento elaborado pelos trabalhadores da unidade após o incêndio ocorrido no dia 19 de janeiro. A relação completa das irregularidades encontradas a bordo será divulgada em breve.

Entre as diversas irregularidades encontradas estão:
- Precariedade do Sistema de Combate a Incêndio;
- Falta de iluminação de emergência;
- Insuficiência do ar condicionado;
- Falta de inspeções nos separadores atingidos pelo incêndio;
- Falta de barreiras de contenção nas áreas do incêndio;
- Descumprimento de diversos itens da Norma Regulamentadora NR-10 que trata das instalações elétricas.

Em 2010, a P-33 foi interditada pela SRTE, mas a Petrobrás conseguiu uma liminar na justiça para prosseguir a operação. Logo depois, a ANP (Agência Nacional do Petróleo) interditou a P-33 e outras duas plataformas, a P35 e a P-27. Esta última ainda está parada."

Oportunidades...

2010-11-24T03:45:00.002-02:00

Recebi recentemente essas vagas abaixo:

Técnico de Segurança do Trabalho Off-shore

Enviar curriculo para:

mariana.lobato@roberthalf.com.br

É uma empresa de recrutamento.

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Técnico de Segurança do Trabalho

Local de trabalho: Macaé/RJ

Empresa - Personal

Enviar currículo para:

daniele.silva@personalservice.com.br ou 22 2757-2634 (ramal 26)

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Técnico de Segurança do Trabalho Off-shore

Escala 14 x 14 dias + inglês fluente

Enviar currículo para:

cv.brazil@prideinternational.com (por no assunto: Técnico de Segurança Off-shore)

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Técnico de Segurança do Trabalho

CIMCOP Engenharia e Construções contrata p/ obras em BH

3 anos de experiência

Enviar currículo para:

rh@cimcop.com.br

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Técnico de Segurança do Trabalho

Irá realizar visitas técnicas, auditorias, acompanhar atividades, elaborar documentos, relatórios, treinamentos, etc.

Enviar currículo para:

oportunidadesrhagora@yahoo.com.br

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HSE Coordinator - Coordenador de SMS (Temporário)

Experiência + inglês (Rio de Janeiro - On shore)

Enviar currículo para:

phameister@swiftwwr.com

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Técnico de Segurança do Trabalho

Regime embarcado - Off-shore

Enviar currículo para:

viviane@dsrh.com.br

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Safety Officer (Técnico de Segurança do Trabalho)

Enviar currículo para:

nbogossian@swiftwwr.com

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E-mail de empresas:

Brazil.RHRecruiting@deepwater.com = Transocean

cv@fsmacae.com.br = Five Star

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Boa sorte a todos!!!!

Gente!!!

2010-10-24T17:33:00.001-02:00

Não abandonem este blog!!! É nosso meio de comunicação e divulgação de vagas, novidades e notícias!!!

Superexploração dos trabalhadores na maior obra do PAC

2010-08-13T13:35:00.002-03:00

É por essa e muitas outras que podemos afirmar o descaso do governo com saúde ocupacional. Fato este que também foi comum em governos anteriores. Penso que os governantes acham melhor perder alguns milhões com acidentes e doenças ocupacionais à ter o trabalho de organizar campanhas massivas e investimentos idem. Sem maiores menções ao lado político da questão, é claro.

Quarta-feira, 21 de Julho de 2010

Funcionários da usina hidrelétrica construída no Rio Madeira denunciam as condições de trabalho que os levaram à revolta.

Fonte: Por Eduardo Sales de Lima, enviado a Porto Velho, Jaci-Paraná e Mutum-Paraná (RO) para o Brasil de Fato

O reajuste salarial foi apenas um dos motivos, dentre tantos outros da revolta e, consequentemente, da paralisação realizada entre os dias 17 e 29 de junho pelos trabalhadores da construção da usina hidrelétrica de Santo Antônio, em Porto Velho (RO). Os funcionários quebraram o silêncio e denunciaram o estressante dia-a-dia nos canteiros de obra da barragem. Um cenário repleto de acidentes, abuso e intimidação por parte do Consórcio Santo Antônio Civil (CSAC) – comandado pela empreiteira Odebrecht –, responsável pela construção da hidrelétrica.

A usina de Santo Antônio está orçada em R$ 13,5 bilhões e, ao lado da hidrelétrica de Jirau (que custará R$ 10 bilhões), compõe o Complexo Hidrelétrico do Rio Madeira, a obra mais cara do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). A construção de Santo Antônio começou em setembro de 2008 e está prevista para terminar em 2015. Pelo projeto, a usina vai produzir 3.150,4 megawatts, o suficiente para atender 11 milhões de residências ou 44 milhões de pessoas – ainda que o principal objetivo da obra seja atender indústrias eletro-intensivas.

A suntuosidade das cifras, contudo, contrasta com as péssimas condições de trabalho nos canteiros de obras. Lá, a pausa para o almoço é de apenas uma hora. Pouco para quem leva vinte minutos para se locomover de ônibus até o refeitório e ainda aguarda mais alguns minutos na fila. Nas obras de Santo Antônio, para os que moram nos alojamentos, é obrigatório o pagamento de R$ 26 ao mês para o aluguel da moradia.

A própria concentração dos trabalhadores que vivem no alojamento, quente e sem ar-condicionado, é algo que, de acordo com o advogado Anderson Machado, propicia a escalada da tensão entre os funcionários e aumenta a insatisfação em relação ao trabalho. Machado foi interventor do sindicato que, em tese, representa os funcionários de Santo Antônio, o Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil do Estado de Rondônia (Sticcero).“Concentrar os trabalhadores ali os mantém o tempo inteiro sob pressão. É um trabalho desgastante, tenso, e na hora em que você está descansando, não sai do ambiente da obra”, comenta. Para ele, a atual situação dos trabalhadores reflete, sobretudo, o desejo do consórcio de economizar com transporte e aluguel.

O trabalho é árduo. João* trabalha faz pouco mais de um mês na área de concretagem e reside na periferia da capital Porto Velho. Segundo ele, é comum a não-adaptação dos trabalhadores dentro daquele “buraco quente”. “Os desmaios a gente nem conta. Dentro do buraco é a rocha; e ela esquenta e seca o ar todo. Mandam para o ambulatório e, depois de 15 minutos, a pessoa está na frente do serviço de novo”, descreve. João conta que, nas obras, “parece que a nuvem foge do sol”.

A usina fica sete quilômetros a sudoeste de Porto Velho. Trabalham no empreendimento aproximadamente 7.030 pessoas. Cerca de 84% da mão-de-obra é original de Rondônia. Equipes de detonação e escavação moldam o leito e as margens do rio para receber a barragem. Outros grupos escalam até 50 metros para entrelaçar estruturas de aço que irão abrigar as turbinas da hidrelétrica. Concluída a armação metálica, começa a concretagem, serviço de João. Quando estiver pronta, a hidrelétrica terá consumido 3,1 milhões de metros cúbicos de concreto que circundarão as 44 turbinas aptas a gerar os 3150 MW.

Os trabalhadores em Santo Antônio, recebem salários que variam de R$ 700 a R$ 1000. Os protestos de junho revelam que eles também estão conscientes desses valores reduzidos.

“Éden”

Em Santo Antônio, os acidentes são recorrentes e, em muitos casos, até as mortes são abafadas pelo consórcio, segundo contam funcionários. João se recorda que os acidentes presenciados por ele ocorreram principalmente por dois motivos: o despreparo de funcionários inexperientes e o ritmo de trabalho imposto pelos funcionários responsáveis por gerir a obra, chamados de “encarregados”. “Por causa da pressa, há muitos acidentes com quedas de barras de ferro de 30 metros, ocasionando ferimentos”, conta.

Ir ao ambulatório, entretanto, parece não ser uma prática saudável. “Não vá lá, senão os encarregados vão achar que é proposital, que você não quer trabalhar”, afirma Antônio*, há cinco meses no setor de Terra e Rocha.

“Costumamos chamá-los [os encarregados] de sobrinhos de [Marcelo] Odebrecht [diretor-presidente da empresa], quer dizer, o mais interessado no sucesso da empresa. São os senhores de senzalas. É uma coisa comum, dentro da barragem, eles chamarem os trabalhadores de 'filho da puta'”, denuncia João. Por causa da pressão por parte dos encarregados e do estresse gerado, ele afirma que alguns trabalhadores terminam por brigar verbalmente ou fisicamente com os supervisores ou entre si e “levam sua quita” (são demitidos) mais cedo.

Os “sobrinhos de Odebrecht” cobram bastante os trabalhadores e, segundo Joaquim*, ex-alojado e demitido, segundo a empresa, pelos protestos do dia 17 de junho, esquecem, também, de defender o “time” que lideram. “Não adianta pressionar uma equipe de 15 sendo que para cinco trabalhadores o pagamento não sai. E ele, como encarregado, não toma posição e não tenta resolver esse tipo de problema junto ao setor de recursos humanos da empresa. [Para ele,] o peão que se lasque”, critica.

Os encarregados, de acordo com os funcionários ouvidos pela reportagem, além de pressionar, também intimidam os funcionários. De acordo com João, o trabalhador em Santo Antônio não pode se posicionar reivindicando direitos junto à empresa. “Quem faz isso é despedido ou perseguido lá dentro”, revela. “Dá para ver encarregados fazendo filmagens para 'dar quita'”, conta Antônio.

Ele garante que os acidentes que puderem ser abafados pela empresa, o são. Segundo Antônio, quando um cabo de aço se soltou do guindaste, no fim de junho, um rapaz da área de concretagem tirou fotos. Porém, rapidamente, seguranças e encarregados o cercaram e forçaram para que ele as apagasse.

João, que preenche as armações metálicas de concreto, conta uma história parecida. Após uma estrutura ter caído por cima de três operários, ocasionando duas mortes e deixando um trabalhador gravemente ferido, ele revela que a informação só vazou quando foram iniciados os protestos a partir do dia 17 de junho, em que alguns ônibus foram queimados por trabalhadores e parte do alojamento foi depredada. “A propaganda lá fora era que aqui seria o jardim do Éden e quando chega aqui só se encontra a serpente e nada mais. Nem a árvore do fruto proibido se encontra aqui”, ironiza o trabalhador.

* Com medo de represálias, os trabalhadores entrevistados solicitaram que a reportagem utilizasse nomes fictícios.

PPRA: TST x CREA

2010-08-12T16:49:00.002-03:00

Olá pessoal. Após longos meses sem postar aqui estou novamente. Como alguns devem saber, alguns TST's do nosso Brasil tiveram dificuldades com o CREA de algumas regionais. Pois os mesmos estavam retaliando o direito e ao mesmo tempo dever do TST assinar PPRA's dentre outras questões. Como este assunto por vezes está em voga em grupos de discussão relacionados aos profissionais do SESMT, achei por bem postar o material abaixo que foi retirado do sesmt@yahoogrupos.com.br.
Segue abaixo:

SINTESP obtém julgamento de mérito no julgado do Mandado de Segurança em relação ao CREA

De acordo com o Processo 2005.61.00.00.018503-5 – Mandado de Segurança Coletivo, impetrado pelo Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo ao Presidente do Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Estado de São Paulo, conclui-se, dessa forma, a impossibilidade do CREA, por meio de seu poder normativo, dispor sobre a atividade de Técnico de Segurança do Trabalho, ou mesmo impor o registro obrigatório, isto porque, consoante o princípio da hierarquia das normas, não é possível que uma disposição de hierarquia inferior (resolução do CONFEA), fixe uma exigência não prevista na lei, pois, como já pacificado no colendo Supremo Tribunal Federal, somente a lei em sentido formal pode estabelecer requisitos para o exercício de trabalho, ofício ou profissão (Constituição Federal, art. 5º, XIII), sendo inadmissíveis exigências previstas em atos normativos infralegais.

Diante do exposto, o Exmo. Dr. Eurico Zecchin Maiolino, Juiz Federal Substituto, julgou procedente o pedido e concedeu a segurança, a fim de determinar que o CREA se abstenha de praticar qualquer ato relacionado à exigência do registro, de fiscalização, de limitação ou restrição ao exercício das atividades relacionadas com prevenção e segurança do trabalho exercidas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho. Mais informações consulte o Setor Jurídico do Sintesp.

Orientação Quanto Ao PPRA X CREA

O Sistema CREA/CONFEA tem notificado e até mesmo multado, alegando que a empresa e/ou o TST apresenta LAUDO de PPRA assinado por Técnico de Segurança do Trabalho” Lembramos que o PPRA é um “Programa” e não “Laudo” como esta entidade tenta fazer entender. Como todos sabemos não consta na NR-9 a palavra “Laudo” e sabemos que o PPRA é especifico desta NR, e que é inerente as funções do Técnico de Segurança do Trabalho, devidamente regulamentado pela NR-4, NR-27 da Portarias 3.214/3.275 do MTE e não pela Lei Federal 5.194 de 24/12/1966 que compete orientar e fiscalizar o exercício das profissões do Engenheiro, do Arquiteto, do Agrônomo, etc. Lembrando que o exercício da profissão do Técnico de Segurança do Trabalho não tem caráter subordinativo ou o controle do CREA/CONFEA visto que o controle da exercício desta profissão é do Ministério do Trabalho e Emprego até a regulamentação do Conselho próprio desta categoria.

O SINTESP, procurando dirimir duvidas de interpretação Jurídica, formulamos consultas ao MTE através da Secretária de Segurança e Saúde no Trabalho, órgão este que pronunciou definitivamente pela clareza do texto da NR-9.

Item 9.3.11. A elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA poderão ser feitas pelo serviço especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho – SESMT, ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critério do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. Portanto, está claro que esta norma não contempla corporativismo na elaboração deste programa, e estas condutas são no mínimo anti éticas e compromete ainda mais a credibilidade deste importante programa junto as empresas, desestimulando a sua prática na busca das melhorias das condições de trabalho, o que visa a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores e melhoria contínua dos ambientes de trabalho.

Convém esclarecer que os Técnicos de Segurança do Trabalho constituem categoria profissional diferenciada, assim reconhecida pelo Ministério do Trabalho através de Carta Sindical, concedida ao respectivo sindicato de classe ainda na vigência do diploma constitucional anterior.

E mais, esta categoria é disciplinada especificamente pela Lei no. 7.410/85, pelo Decreto no. 92.530/86, pela Portaria no. 3.214/78 (Norma Regulamentadora NR-04) e por fim, pela Portaria no. 3.275/89, ambas do Ministério do Trabalho, sendo certo ainda que a respectiva categoria dispõe de Dissídio Coletivo próprio com reconhecimento pelo Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 2a. Região-SP. Comunicamos, que as retaliações por parte do CREA/SP, estarão sendo defendidas pelos SINTESP, nos legítimos interesses da nossa categoria, podendo instaurar processo judicial junto ao Ministério Público por abuso de poder.

Lembramos que as atitudes isoladas não representam o sentimento do sistema CREA / CONFEA, com a qual a nossa entidade de classe Sintesp tem mantido entendimentos cordiais nesta questão, sendo portanto um assunto superado. Esclarecemos, ainda que diante da insistência de algumas regionais do CREA/SP, em autuar nossos associados, impetramos um “MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO”, que tramita junto a 15ª Vara da Justiça Federal de São Paulo, processo nº 2005.61.00.018503-5, todavia o MM Juiz, infelizmente, não concedeu a “Liminar” e estamos aguardando sua manifestação, para que possamos decidir os próximos passos. Diante do exposto, orientamos que os nossos associados, adotem os seguintes procedimentos:

1) No caso de notificação ou autuação, façam a defesa admnistrativa (solicitem o modelo junto ao SINTESP);
2) Enviem ao SINTESP, cópia das notificações e/ou autuações;
3) Caso, se possível, impetrem junto à Justiça Federal, através de um advogado “Mandado de Segurança Individual”, contra o CREA/SP (podemos enviar o modelo ao seu advogado), pois com isto estaremos sensibilizando o Judiciário Federal Paulista, no sentido de apressarem suas decisões o que irá beneficiar todos o TST’s no Estado de São Paulo.

Atenciosamente, Dr. Ademar – Assessoria Jurídica do SINTESP.

Reafirmado juridicamente a competência do Técnico de Segurança do Trabalho para elaborar o PPRA

O SINTESP teve decisão favorável, em mandato de segurança contra o CREA sobre competência do TST para elaborar o PPRA, veja decisão do 15º Vara Cível – 982/2008 de 21 de julho de 2008. 2005.61.00.018503-5 – SINDICATO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABLAHO NO ESTADO DE SÃO PAULO – SINTESP ( ADV. SP163179 ADEMAR JOSE DE OLIVEIRA) X PRESIDENTE DO CONSELHO REG. DE ENGENHARIA, ARQUITET, AGRONOMIA DE SP (ADV. SP152783 FABIANA MOSER E ADV. SP043176 SONIA MARIA MORANDI M. DE SOUZA)

Diante do exposto, JULGO PROCEDENTE o pedido e concedo a segurança, a fim de determinar que o CREA que se abstenha de praticar qualquer ato relacionado á exigência de registro, de fiscalização, de limitação ou restrição ao exercício das atividades relacionadas com prevenção e segurança do trabalho exercidas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho. Sem condenação no pagamento de honorários advocatícios, nos termos das súmula nº. 105 do egrégio Superior Tribunal de Justiça e nº. 512 do colendo Supremo Tribunal Federal. Custas ex lege. Sentença sujeita a reexame necessário, nos termos do art. 2, parágrafo único, da Lei 4,533/51 P.R.I.O.

Quanta falta faz um Conselho de TST's. E após várias conversas com Carlos Lupi, mas um governo se finda e nosso conselho não acontece. E também quanta falta faz um sindicato como o SINTESP em nosso estado e em nossa cidade.

Vagas On e Off-Shore

2010-08-03T23:33:00.004-03:00

04 Técnicos de Segurnaça
Registro no MTE
Experiência (off shore preferencial)
Inglês avaçado
02 serão Coordenadores de PT
Precisa de experiência nisto

Contato:

mariana.lobato@roberthalf.com.br

Mariana Lobato
Recruitment Specialist
Tels: (21) 2546-9931 / 9494-3286

___

Técnico de Segurança
Desejável experiência no ramo de construção civil
Facilidade em lidar com público
Carteira B

Contato:

osbrh2@yahoo.com.br

____

APS Associados contrata:

TSTs p/ trabalhar na área de contrução civil.
Para atuar em grandes projetos em vários estados.
Devem ter experiência e disponibilidade de viagens.
Para participar da seleção:
cv@apsbr.com.br
Mencionar o estado onde mora e o cargo

Boa sorte a todos!!!!

"Dois mortos em explosão de navio em Niterói"

2010-08-03T11:18:00.001-03:00

Do site de O Globo Online:
Plantão Publicada em 03/08/2010 às 10h20m

"RIO - Duas pessoas morreram numa explosão no navio de bandeira das Bahamas "AUK ARROW" , na noite de ontem, nas dependências do estaleiro RENAVE/ENAVI, em Niterói. Mais seis operários ficaram feridos e, segundo a Capitania dos Portos, foram removidos para o Hospital Estadual Azevedo Lima.

Em nota, a Capitania dos Portos informa que a explosão aconteceu durante reparos na embarcação. Ainda segundo a capitania, durante a madrugada, logo após ser informada pelo estaleiro, uma equipe de Inspetores Navais esteve no local para realizar uma perícia inicial.

De acordo com a nota, na manhã desta terça-feira outra equipe de inspetores realiza uma perícia complementar. A Capitania dos Portos informou que abrirá inquérito administrativo para apurar as causas do acidente, com prazo de conclusão previsto para 90 dias."

VAGA

2010-07-23T21:36:00.002-03:00

A Daiichi Sankyo Brasil Farmaceutica, industria farmaceutica multinacional, em forte expansao contrata:
TST jr
Conhecimentos de ingles
Pacote Office
Legislacao

enviar cv para:

vagas@daiichisankyo.com.br
por titulo TECSEG ate 30/07

Vagas

2010-07-19T20:24:00.002-03:00

TST jr
Experiencia: Pode ser estagio
R$ 705,00 + VT + VR
Apos 3 meses R$ 740,00 + AM + AO
Curriculos para: recruta.talentos@yahoo.com.br
colocar no assunto Tec de Seg do Trabalho
Nao anexar o curriculo, colar no corpo
Boa sorte!

2010-07-19T20:18:00.002-03:00

13/07/2010
APS associados, empresa do segmento de SMS, contrata 40 funcionarios para atuar em projetos em grandes companhias do Para, Maranhao, Minas e Espirito Santo.

No mes de julho serao contratados 21 profissionais (TST)

Interessados: enviar curriculo para cv@apsbr.com.br colocando no assunto o cargo e o estado que reside.

Boa sorte!!

Vaga - Macaé

2010-07-15T21:39:00.001-03:00

Prezados, atenção à vaga abaixo:

Auxiliar de QSMS - Macaé

Necessário ter conhecimentos (cursos ou experiência) na área de qualidade;
ensino médio completo - desejável pós médio;
bons conhecimentos em informática e sistema integrado de gestão;
residentes em Macaé / proximidades

Empresa oferece:
Salário de R$ 830,00 + Vt + alimentação + vale alimentação + seguro de vida + assistência média + assistência odontológica

Interessados no perfil favor enviar currículo para curriculo@nobremuniz.com.br informando no campo assunto a vaga pretendida.

Mais vagas...

2010-07-15T15:00:00.000-03:00

Mais...

TST - RIO DE JANEIRO Allis contrata: Técnico de Segurança do Trabalho Buscamos profissionais pró-ativo e dinâmico;Conhecimento em excel;Ambos os sexos;Facilidade de comunicação;Curso técnico em Segurança do Trabalho e registro no Ministério doTrabalho;Experiência mínima de 01 ano na função;Disponibilidade para viagens; Ira atuar em visitas a clientes, elaboração de relatórios, avaliaçãode auditorias, treinamentos. Interessados emcaminhar currículo para aline.meirelles@allis.com.brcom pretensão salarial.

TST - RIO DE JANEIRO > *Consultoria de Engenharia> seleciona:*> *Técnico em Segurança do Trabalho*> *Atividades:*>> - Inspecionar e periciar as instalações detectando> condições de risco,> sugerindo soluções, investigando causas de acidentes de> trabalho,> ministrando treinamentos sobre plano de atendimento à> emergência e prevenção> e combate a incêndios;>> - Participar de campanhas de segurança, treinamentos e> orientação aos> funcionários;>> - Auxiliar nos exames de processos e pareceres técnicos> sobre situação> funcional, auxiliar em perícia e pareceres processuais;>> - Zelar pela guarda, conservação e manutenção das> instalações;>> - Atendimento aos documentos legais: PCMSO, PPRA, laudos de> ergonomia,> insalubridade e periculosidade, LTCAT, CAT, PPP, etc;>> - Participar de auditorias de segurança/certificação,> Sipat;>> - Participar das inspeções de segurança;>> - Responsabilizar-se pela gestão de contratos envolvendo> SMS;>> - Desejável vivência em ministrar treinamentos de SMS,> OHSAS 18001 e 18002;> NR5 (curso para membros da Cipa), NR 6 (EPI);>> - Conhecimentos em NBR 14280 e ISO 9001 e 14001;>> - Vivência em aplicação da Legislação, principalmente> nas NR5 (CIPA), NR6> (EPI), NR10 (Segurança em Instalações e Serviços em> Eletricidade), NR17> (Ergonomia) e NR18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho> na Indústria da> Construção);> - Atendimento as fiscalizações e solicitações de> órgãos governamentais;> - Organização e controle de documentos;> - Experiência em empresa de engenharia é um diferencial.>> *Escolaridade:*>> Curso Técnico completo de Segurança do Trabalho>> *Imprescindível:* Ter registro MTE.>> *Horário de Trabalho*: 8h30 – 18h (segunda a sexta)> *Remuneração:* enviar pretensão salarial>> Enviar currículo para consultoriadeengenharia@gmail.com

Vagas para TSTs...

2010-07-12T09:48:00.002-03:00

Prezados colegas:
Para quem interessar possa....
Seguem algumas vagas.

Boa tarde,empresa multinacional abriu 2 vagas de Técnicos em Segurança do Trabalho Offshore.Os requisitos são:- formação técnica em segurança do trabalho;- inglês intermediário;- experiência anterior de trabalho embarcado;- cursos inerentes ao cargo;- experiência na função de 4 a 8 anos.Os interessados devem enviar o currículos, com pretensão salarial para divulgadorrh@yahoo.com.br

Empresa de Segurança Patrimonial situada no centro do Rio procura candidato a vaga de Técnico em Segurança do Trabalho. Os candidatos que se enquadrarem no perfil abaixo enviar curriculum para alicepsic@gmail.com PERFIL- idade de 22 a 45 anos;- residir próximo ao centro do Rio (condução direta);- experiência de no minimo seis meses na função;- comprometimento e responsábilidade na função;OFERECEMOS- registro em carteira / salario R$ 900,00 a R$1.000,00- vale transporte;- vale refeição;

HR Hunter seleciona Técnico de Segurança do Trabalho para atuar emempresa de grande porte do segmento de Varejo. Técnico de Segurança do Trabalho • Local de trabalho: Zona Norte/Olaria• Formação: 2º grau em Téc. Seg. Trabalho• Vagas: 6 vagasAtribuições:• Elaborar e participar da implantação da política de segurança notrabalho (SST);• Identificar as variáveis de controle de doenças, acidentes,qualidade de vida e meio ambiente;• Investigar e analisar acidentes;• Recomendar medidas de prevenção e controle. Conhecimentos técnicos:• Curso de Técnico de Segurança do Trabalho.Outras informações• Dinamismo, comunicativo, observador, habilidade no trato compúblico.• Contratação: CLT + benefícios. Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão encaminhar CV para o link: vagas.com.br/v230515 Obrigada.Equipe HR Hunter

EMPRESA EM SP CAPITAL A Racional Engenharia abriu vagas para Técnicos de Seg. do Trabalho eEngenheiro de Seg. do Trabalho. Os interessados poderão enviarcurriculum para fatima.santos@racional.com

Auxiliar de QSMS - MACAÉ-RJ Necessário: ensino médio completo – desejável pós médio;Cursos na área de qualidade / conhecimentos da norma ISO 9001:2008;Conhecimentos em informática;Desejável ter conhecimentos em inglês. Irá atuar em Macaé Currículos no perfil deverão ser enviados para:curriculo@nobremuniz.com.br com a área pretendida no campo assunto.

VAGA TST - OSASCO - SP Empresa de Grande Porte no ramo atacadista contrata: Técnico de Segurança do Trabalho Requisitos: Curso Técnico em Técnico de Segurança do Trabalho e registro noMinistério do Trabalho e cursos profissionalizantes na área. É necessária experiência anterior mínima de 03 anos na funçãoFavor encaminhar CV com pretensão salarial, colado no corpo do e-mail,para popadiuk@terra.com.br A empresa oferece salário compatível e benefícios

VAGA TST - RJ Empresa do ramo de Prestação de Serviços, contrata “Técnico deSegurança do Trabalho”, para complementar o seu SESMT, no seguinteperfil: - Curso Técnico de Segurança do Trabalho Concluído;- Respectivo Registro junto ao órgão de classe – IMPRESCINDÍVEL;- Desejável Carteira de Habilitação;- Desejável Experiência anterior; A empresa oferece:Carga Horária: 20 horas semanais (Segunda a Sexta)Salário + VTLocal: Centro do RioOs candidatos interessados, favor enviar currículo pararecrutadortalentos@yahoo.com.br, colocando no assunto “Técnico deSegurança”. Currículos fora do perfil, serão descartados.

Oportunidade para Segurança do Trabalho em Industria e Meio ambiente Experiência em Segmento Industrial: solda, caldeiraria, estruturas epintura;Desejável possuir tambésm curso de Enfermagem ou Meio AmbienteLocal de Trabalho: Baixada Fluminense Encaminhar Cv no corpo do e-mail + pretensão salarialNão abriremos arquivos em anexo e outras funçõesCv: rh_urgente@yahoo.com.br Estamos recrutanto para a seguinte oportunidade: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHOEnsino Técnico completo em Segurança do TrabalhoNecessária experiência como Técnico de Segurança do Trabalho emindústria no segmento metalúrgico ou siderúrgico.Disponibilidade para atuar na região Resende/ RJ. Os interessados deverão realizar o cadastro no site:www.gruposeres.com.br e se candidatar ao cargo em questão.

Empresa de Grande Porte contrata: Técnico de Segurança do Trabalho Conhecimentos Específicos: • Experiência na área de Saúde e Segurança do trabalho e na elaboraçãode relatórios e procedimentos administrativos;• Desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e cumprimento dasexigências das Normas; Regulamentadoras junto aos órgãos competentes;• Fornecer dados para a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho- CAT;• Auxiliar na elaboração do Programa de Prevenção dos RiscosAmbientais - PPRA;• Conhecimento em Informática. Salário: a combinarBenefícios:VR, VT, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de VidaLocal de trabalho: Vassouras,RJ * Interessados encaminhar currículo mencionando "Tecnico de Segurançado Trabalho" para: vlima.br393@acciona.com.br

Empresa de Grande Porte no Ramo de Serviços contrata Técnico de Segurança do Trabalho Jr. · Visita aos contratos para auditoria e avaliação daspolíticas de segurança; · Avaliar a conformidade dos contratos quanto às normas desegurança, bem como garantir o cumprimento das mesmas; · Acompanhar e criar práticas de prevenção deacidentes; · Desenvolver o planejamento do programa de segurançaexigido pela legislação; · Proteger os recursos humanos e de patrimônio da empresa; · Identificar as variáveis de risco de acidente detrabalho e as formas de prevenção; · Analisar métodos e processos de trabalho para minimizarou eliminar problemas dos riscos e acidentes. Requisitos: Curso Técnico em Técnico de Segurança do Trabalho e registro noMinistério do Trabalho e cursos profissionalizantes na área. É necessária experiência anterior mínima de 01 ano nafunção, com grande fluxo de visitas aos postos de trabalho econtratos e disponibilidade para viagens. Favor encaminhar CV com pretensão salarial, colado no corpo do e-mailaté 30/06 para o e-mail vagadesucesso@yahoo.com.br . A empresa oferece salário compatível, pacote de benefícios epossibilidade de carreira.

Técnico em Segurança do Trabalho
Posted: 22 Jun 2010 07:43 PM PDT
RJ – Descrição: profissional com experiencia.Categoria: Construção, Manutenção – Instalações em GeralEstado: Rio de JaneiroCidade: Rio de Janeiro – RJSetor da empresa: Comércio varejistaProcurar mais empregos
Continue lendo na Fonte www.infojobs.com.br – O Site com mais vagas de emprego

VAGAS TST - BH Habitare Construtora admiteOferece salário da categoria + prêmio de produção + plano de saúde +convênio farmácia + rede de descontos + vale-transporte +cesta básica+seguro de vida e outros Interessados deverão cadastrar currículo no site www.habitare.com.br/trabalheconoscoou enviar currículo com pretensão salarial pararecrutamento@habitare.com.br

Operador de guindaste morre eletrocutado no porto do Açu - SJB

2010-06-22T09:48:00.000-03:00

Segundo a LLX, às 14h de ontem (19-06) foi registrado acidente na obra para construção do Superporto do Açu. De acordo com o Blog do Porto do Açu, com informações repassadas pela ARG (consórcio responsável pela construção do empreendimento), um funcionário da empresa foi ferido quando operava um guindaste que bateu na rede de alta tensão. Ele foi imediatamente socorrido pela equipe médica plantonista na obra, e faleceu a caminho do Hospital Ferreira Machado, em Campos. Já no site Ururau, do jornalista Leandro Nunes, o trabalhador foi identificado como Bruno Gomes Nogueira, 22 anos, que trabalhava nas obras do Porto do Açu, em São João da Barra.

A ARG, com o apoio da LLX, já iniciou apuração interna para averiguar as causas do acidente. A LLX lamenta o ocorrido e informa que o consórcio ARG está adotando todas as medidas necessárias para atendimento à família. Assessoria de Imprensa.

Fonte: LLX

Doenças do Trabalho - Estresse e depressão causam afastamentos no Brasil

2010-06-17T12:02:00.002-03:00

A alta carga de responsabilidade, aliada ao pouco tempo despendido para a realização das funções, fazem do trabalhador brasileiro um alvo fácil para o desenvolvimento de problemas como estresse e depressão.

De acordo com o Ministério da Previdência, mais de 90% dos auxílios-doenç a acidentários concedidos em 2009, baseados na categoria "Transtornos Mentais e Comportamentais" , referem-se a problemas como estresse, episódios depressivos, alternância de humor e ansiedade.

Os maiores problemas

Conforme listou o ministério, episódios depressivos e estresses são as doenças mais identificadas nos trabalhadores. Dos 12.277 auxílios-doenç a acidentários verificados na categoria em 2009, as duas doenças, em especial, responderam por 7.642, o equivalente a 62,24%.

"Passamos pela precarização do trabalho como um todo, sob pressão intensa, com metas e regras estipuladas" , afirma a coordenadora do grupo Organizações do Trabalho e Adoecimento da Fundacentro, Maria Maeno.

Na avaliação de Maria, sintomas como depressão e estresse são decorrentes do ritmo acentuado de trabalho nas companhias. Hoje, explica a coordenadora, os profissionais trabalham mais rápido e de maneira muito mais intensa.

Para se ter uma ideia, mais de 450 milhões de pessoas são afetadas diretamente por transtornos mentais, a maioria delas nos países em desenvolvimento, segundo a OMS. As informações foram divulgadas durante a primeira Cúpula Global de Saúde Mental, realizada em Atenas, na Grécia, em 2009.

Situações

Com medo de serem demitidos ou classificados como "improdutivos" , muitos profissionais escondem a doença e seus sintomas. "As pessoas trabalham com esses problemas. É um tempo longo até descobrirem algum tipo de sintoma nesse profissional, enquanto isso ele trabalha incapacitado" , explica Maria.

É o caso de João Guedes, 41, empresário. Hipertenso e fumante, o executivo passou a emendar suas noites de sono com trabalho. O resultado foi cinco dias de repouso no hospital, mais o afastamento por um mês do serviço.

"O estresse acabou tomando conta de mim. Passei a tomar energéticos para me manter acordado já que tinha prazos a cumprir e não queria ficar para trás", diz Guedes.

Áreas crônicas

Entre os setores apontados por Maria como os "mais propícios" a tais doenças, estão o financeiro, o telemarketing e o comércio. "Nessas áreas específicas, a pressão é muito maior, pois trabalham com metas em curto prazo. Entretanto não podemos esquecer setores como metalurgia e a agroindústria" .

Para a coordenadora, os problemas causados por transtornos mentais e suas consequências são decorrentes da falta de apoio governamental e de uma legislação rígida em torno das empresas.

"É fundamental que exista uma política pública para melhorar essa situação e ações de intervenção para trabalhar nas empresas, pois quem paga pelo prejuízo dos outros é o cidadão", ressalta Maria.

Fonte: InfoMoney

O Golfo do México é aqui...

2010-05-26T09:32:00.003-03:00

Brasil se consolida como um dos principais mercados de unidades para águas profundas e atrai várias plataformas de última geração.

Para aqueles que quiserem ter mais informações de como o mercado off-shore está aquecido, acessem o link abaixo...

Vale a pena.

Vejam a quantidade de sondas/plataformas que estão chegando para operar no Brasil.

http://sumario.cenpes.petrobras.com.br/IMAGENS/ARTIGO/a22695.pdf

Anexo II da NR-30, mais vagas para TSTs no ramo off-shore

2010-05-21T15:47:00.002-03:00

Prezados amigos prevencionistas, fiquem atentos à seguinte informação...

Portaria SIT/DSST nº 183, de 11.05.2010 - DOU 1 de 14.05.2010

Aprova o Anexo II (Plataformas e Instalações de Apoio) da Norma Regulamentadora nº 30.
A Secretária de Inspeção do Trabalho e a Diretora do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no art. 155 da Consolidação das Leis do Trabalho e no art. 2º da Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, Resolvem:

5. DOS SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO (SESMT)

5.1 O Operador de Instalação e as empresas que prestem serviços a bordo de plataformas devem dimensionar os seus Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT de acordo com o estabelecido na Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), bem como devem atender, complementarmente, os seguintes requisitos:

I - em cada plataforma que possua número de trabalhadores embarcados acima de vinte e cinco, o Operador da Instalação deve garantir a existência, a bordo, de Técnico de Segurança do Trabalho, na proporção de um por grupo de cinquenta trabalhadores ou fração, considerando-se o número total de trabalhadores a bordo.

Art. 3º O Anexo entrará em vigor observado os seguintes prazos:
I - Em até cento e vinte dias:
a) SESMT (item 5 do Anexo)

OBS: Ou seja, a partir de 11/09/2010 cada plataforma terá q contratar mais 02 (dois) Técnicos de Segurança do Trabalho (Um para cada turno de 14 dias).

O momento é agora. PREPAREM-SE!!!

Acidentes no setor de petróleo & gás

2010-05-10T00:17:00.001-03:00

Do Wall Street Journal dos EUA:

"O Wall Street Journal levantou dados sobre acidentes ligados à produção de petróleo nos últimos cinco anos e constatou que um trabalhador norte-americano do setor tem mais que o quádruplo de chance de morrer do que seus colegas da Europa, e 23% mais chances de sofrer ferimentos. Os números foram compilados a partir de banco de dados da International Association of Drilling Contractors, uma entidade representativa do segmento."

Portaria dá prazo de 60 dias para sugestões ao texto da NR 34

2010-05-05T10:44:00.003-03:00

A Secretaria de Inspeção do Trabalho e a Diretoria do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho publicaram (no dia 03/05/10) no Diário Oficial, a portaria 182, que divulga para consulta pública o texto técnico básico para criação da NR 34, que trata das Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Naval.

Os interessados têm 60 dia para enviar sugestões ao texto, que deverão ser encaminhadas para o email normatizacao.sit@mte.gov.br ou via correio para o endereço: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO, Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordenação-Geral de Normatização e Programas (Esplanada dos Ministérios - Bloco "F" - Anexo "B" - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília).

Vaga TST

2010-05-03T22:25:00.002-03:00

Empresa de Segurança seleciona Téc. de Segur. do Trabalho
Desenvolver e implantar políticas de saúde e segurança do trabalho.
Requisistos: Excelente escrta, Boa fluência verbal, (para instruções de integração).
Sexo masculino. Ter conhecimentos sólidos de DDSMS.
Oferece: Salário: R$ 1.308,00 + VT + VR + Plano de Saúde UNIMED
Horário: )8:00 as 18:00
Local: Macaé
Contato: rhhopevig@gmail.com - Luciana

Boa sorte!!!

Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho

2010-04-27T18:10:00.003-03:00

Caríssimos:

Nesta quarta-feira, (dia 28) transcorre uma data muito importante para todos os que se dedicam à Segurança e Saúde no Trabalho. Reconhecida pela OIT como Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.

A data será comemorada em todo o país, prevendo-se ainda que o Presidente da República venha a sancionar decreto aprovando a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho.

Segue abaixo um texto a respeito das origens da data, traduzida e adaptada da Wikipedia (versão em inglês).

Origens e porque 28 de abril?

O Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho, também conhecido como Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho foi iniciado pelo Sindicato Canadense de Funcionários Públicos (CUPE), em 1984, quando o Congresso Canadense de Trabalho decidiu um dia anual de recordação, em 1985, em 28 de abril, que é o aniversário de uma lei abrangente de Compensação por Acidente de Trabalho, aprovada no Canadá em 1914. Em 1991, o Parlamento Canadense aprovou uma lei respeitando um dia de luto nacional para as pessoas mortas ou feridas em locais de trabalho, tornando o dia 28 de abril, um Dia de Luto pelos Trabalhadores.

Reconhecimento Internacional:

Durante anos eventos relativos ao Dia de Luto pelos Trabalhadores, foram organizados no Canadá e nos Estados Unidos e depois em todo o mundo. Nos Estados Unidos a data tem sido respeitada desde 1989. Desde o referido ano os sindicatos na América do Norte, Ásia, Europa e África têm organizado eventos no 28 de abril.

Tommy Harte (ativista da Campanha de Segurança no Reino Unido) trouxe a data de 28 de abril como Dia em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho para o Reino Unido em 1992, como um dia de "Lembrar os Mortos: Lutar pelos Vivos" .

No Reino Unido, a campanha para a Dia em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho tem sido defendida pela Campanha de Segurança e levantada pelos sindicatos, aprovado pelo Congresso de Trabalhadores da Escócia em 1993, seguido pelo Congresso de Trabalhadores do Reino Unido, em 1999, e pela Comissão de Segurança e Saúde no Trabalho e pelo Executivo de Segurança e Saúde e Segurança (HSE) em 2000.

O 28 de abril é reconhecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Confederação Sindical Internacional (ITUC) como Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.

Em 1996, a ITUC comemorou a data e começou a definir anualmente temas a respeito. Para 2006 o tema foi Locais de Trabalho nos Sindicatos: Postos de Trabalho Mais Seguros , além de um movimento pelo banimento global do amianto e da Prevenção da HIV / AIDS.

Durante 2001, a OIT, como parte das Nações Unidas, reconheceram o Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho e o declarou como Dia Mundial da Saúde e da Segurança Dia e em 2002, anunciou que 28 de abril deve ser uma data oficial respeitada dentro do sistema das Nações Unidas.

O Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho é reconhecido como um dia nacional em muitos países, incluindo: Argentina, Bélgica, Bermudas, Brasil, Canadá, República Dominicana, Luxemburgo, Panamá, Peru, Portugal, Espanha, Tailândia, Taiwan e Estados Unidos. Sindicatos em outros países, incluindo o Benim, República Checa, Finlândia, Hungria, Malta, Nepal, Nova Zelândia, Romênia, Cingapura e Reino Unido estão buscando o reconhecimento dos respectivos governos.

O Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho é hoje uma data internacional de recordação dos trabalhadores mortos em acidentes no trabalho ou por doenças causadas pelo trabalho e, todos os anos, em 28 de abril, eventos a ela relacionados são realizados em todo o mundo, sendo alguns exemplos disso:

campanhas ativas;
eventos de sensibilização no local de trabalho;
eventos públicos, incluindo discursos;
serviços religiosos de cunho ecumênico;
plantio de árvores;
inauguração de monumentos;
liberações do balões;
sensibilização pública para essas questões; e
exibição de sapatos vazios para simbolizar aqueles que morreram no trabalho.

QUANDO HÁ IMPRUDÊNCIA DO EMPREGADO NO ACIDENTE DE TRABALHO NÃO CABE INDENIZAÇÃO

2010-04-26T14:46:00.000-03:00

QUANDO HÁ IMPRUDÊNCIA DO EMPREGADO NO ACIDENTE DE TRABALHO NÃO CABE INDENIZAÇÃO

Fonte: TRT/RS - 12/04/2010 - Adaptado pelo Guia Trabalhista

Quando o empregado acidentado é experiente e treinado e mesmo assim deixa de observar os cuidados necessários ao desempenhar tarefa para a qual estava devidamente qualificado, agindo com imprudência, a culpa é exclusiva da vítima e não cabe indenização por dano moral ou material.

Segundo esse entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região deu provimento ao recurso da empresa para absolvê-la da condenação ao pagamento de indenização por danos materiais e reparações por danos morais e estéticos, impostas em primeiro grau.

O mecânico noticiou ter sofrido acidente, em 24/02/2005, “quando estava trocando uma engrenagem da máquina rotativa de ensacagem de cimento. Encontrava dificuldade para remover a engrenagem, com auxílio de talhas. Ao colocar o dedo indicador esquerdo para verificar se a engrenagem tinha subido um pouco, a talha movimentou a engrenagem, que prendeu a extremidade do dedo e amputou a porção média da falange distal do 2º dedo da mão esquerda”.

Ao relatar o recurso, a Desembargadora Cleusa Regina Halfen considerou que o laudo médico registrou ainda, que o autor, no exercício da função de Mecânico, recebeu treinamento e equipamentos de proteção individuais-(EPI) da empresa reclamada (protetor auricular, capacete de proteção, óculos de segurança, máscara de proteção descartável, luvas de vaqueta e de látex, calçados de segurança, boné, calça, camisa e camiseta). Salientou a Magistrada, de acordo com o laudo pericial, que o acidentado já exercia há três anos a função de Mecânico na própria empresa, onde era o responsável pela manutenção de máquinas e equipamentos, dizendo ser "inadmissível que desconhecesse os riscos do seu proceder temerário.”

A Desembargadora concluiu seu voto, asseverando que, "Uma vez configurada a culpa exclusiva do próprio empregado acidentado, inexiste a necessária relação de causalidade, registrando-se que o perito estabelece o nexo causal entre as seqüelas apresentadas pelo reclamante e o infortúnio em questão de forma objetiva.

Porém, o fato não pode ser imputado ao empregador, pois a culpa exclusiva da vítima é causa excludente da responsabilidade civil, não havendo falar em pagamento de indenização por danos materiais e reparações por danos morais e estéticos ao reclamante." Da decisão, cabe recurso. (01299-2007-281-04-00-3 RO).

Projeto de lei sobre proibição do uso do amianto - Congresso‏

2010-04-16T21:08:00.002-03:00

Prezados,Segue abaixo, para conhecimento, nota preparada pela consultora E.Labore e divulgada pelo SMS Corporativo da Petrobras a respeito do assunto em epígrafe.

O relatório final de um grupo de trabalho da Comissão de Meio Ambiente da Câmara propõe a proibição do uso do amianto na indústria brasileira. O texto, de cerca de 800 páginas, faz um diagnóstico do impacto socioambiental desse composto mineral usado, por exemplo, na fabricação de telhas, caixas d’água, lonas de freio e revestimentos de discos de embreagem. Nos dois anos em que analisaram o tema, os deputados visitaram usinas e ouviram vítimas do amianto e os empresários, os trabalhadores e os especialistas do setor.

O relator do grupo, deputado Edson Duarte (PV-BA), constata que o amianto contamina o solo e o ar e está associado a casos de câncer e a problemas pulmonares das pessoas que o manipulam. Diante do quadro danoso à saúde humana e ao meio ambiente, Duarte sugere o banimento imediato do amianto da cadeia produtiva brasileira. Segundo ele, esse processo pode ser um pouco mais demorado apenas na indústria de cloro-soda, responsável por exemplo pela produção de PVC.

O relatório, de acordo com Edson Duarte, mostra que não há porque manter na indústria o uso de uma matéria-prima altamente cancerígena e perigosa para a saúde humana. O deputado lembra que a própria indústria desenvolveu produtos alternativos e que o uso industrial do amianto já foi proibido em países da Europa e da América do Sul, como Argentina, Chile e Uruguai.

O relatório prevê uma série de iniciativas do Executivo para reparar os danos provocados pelo longo uso do amianto no Brasil. Entre elas, estão a garantia de tratamento médico eficiente para quem já teve contato com o produto; um plano industrial de substituição por matérias-primas alternativas; e a ajuda econômica ao município goiano de Minaçu, que hoje abriga a única mina ativa de amianto no Brasil.

Como a indústria é contra o banimento do amianto, Edson Duarte teme que o seu relatório não seja aprovado. “Se ele, porventura, não for aprovado na comissão por causa de algum lobby de outros interesses que, com certeza, não são os da população, eu denunciarei. O Brasil é um dos países que, vergonhosamente, têm resistido e mantido o uso desse mineral”, ressalta.

Henrique Fendrich com equipee.labore Assessoria Estratégica em Meio Ambiente

Oportunidade TST

2010-04-16T20:58:00.003-03:00

Para aqueles que estão buscando...
Vaga de TST no Porto do Açú:
Profissional registrado no MTE (idade 27-45 anos)
Atividades: Elaboração de APR - Análise Preliminar de Risco,
Implementar Normas, Inspeções de locais, instalações e equipamentos,
Organização de SIPAT e CIPA, Investigação de Acidentes,
Desenvolvimento de campanhas educativas,
Organização de PPRA, PCMAT, PPP, Elaboração de Relatórios.
Conhecimento de Legislação Aplicável.

Contato: elka.figueiredo@santabarbarasa.com.br

Santa Barbara Engenharia - Elka Menezes de Figueiredo
Tel: (31) 3503-7939

Boa sorte a todos os interessados!

Vagas em concurso público para a área de Segurança do Trabalho no IFF

2010-04-11T13:04:00.001-03:00

Este blog dos Egressos do IFF (ex-Cefet Campos) chama a atenção para o ex-alunos que estão abertas, ate é o próximo dia 30 de abril, as inscrições para concurso público, para docentes da área que tem previsão de quatro vagas, sendo 1 para o campus Guarus, 2 para o campus Macaé e 1 para o campus Quissamã. (Veja aqui o edital)

Além disso, pela 1ª vez na história da instituição, há também a previsão de contratação de um técnico em Segurança do Trabalho para o quadro de técnicos-administratios para o campus Bom Jesus. (Veja aqui o edital)

Esperamos que nossos ex-alunos se apresentem para disputar estas vagas.

Condições de trabalho no campo

2010-03-26T09:22:00.002-03:00

Segundo a Folha de São Paulo, aqui, investigação em 1020 fazendas, constata que menos de 1% obedece à legislação trabalhista.

Oportunidade de emprego

2010-03-19T13:58:00.000-03:00

RJ – Macaé - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO "A"
Salário: 1.371,50 (negociável)
Benefícios: Plano de Saúde Golden Cross participativo/ Visa Vale 10,00 por dia/ plano odontológico Prodent/ Vale transporte (se necessário)
Local de execução das atividades: Macaé (Morar em Macaé ou proximidades)
Sexo: Feminino / Masculino
Experiência: mínimo 01 ano
Treinamento exigido: NR10 e NR 33

Habilidade: Iniciativa, responsabilidade, trabalho em equipe, fluência verbal e escrita
Principais Atividades:
- Acompanhar e orientar nas atividades de segurança do trabalho.
- Fazer inspeção de segurança e de higiene ocupacional.
- Realizar treinamento de segurança.
- Mapear riscos.
- Fazer análise de atos e condições de não-conformidade.
- Assegurar o cumprimento das NR’s de segurança bem como as
exigências dos clientes na área de segurança.
- Manter atualizados os documentos legais.
- Preparar documentação necessária de segurança para execução dos serviços conforme exigência do cliente.
- Acompanhar treinamentos das áreas.

Favor enviar currículo para: neide@baserhconsultoria.com.br
Assunto: RJ – Macaé - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO "A".

TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
LOCAL - RAMOS
SALARIO - R$1951, 07 + VT + REFEICAO NO LOCAL + ASSISTENCIA MÉDICA
VAGA EFETIVA
O CANDIDATO DEVE TER EXPERIENCIA NA FUNCAO
DEVE SER ORIUNDO DE INDUSTRIA

OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR O CV PARA rhumanosrj@gmail.com COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA "TST"

Concurso Público

2010-03-11T17:45:00.003-03:00

Parabéns ao ex-aluno do Instituto Federal Fluminense, campus Campos Centro, Rafael Francisco Gomes de Queiroz, aprovado em primeiro lugar no concurso para Técnico de Segurança do Trabalho da Casa da Moeda, aqui

Palestra

2010-03-01T11:17:00.001-03:00

Nossa ex-aluna Elen Santos convida:

Convite
Palestra: EPI do Trabalhador Rural
Local: Senac - Campos
Hora: 20:00hs
Palestrante: Elen Santos - Técnica de Segurança do Trabalho

Espaços confinados

2010-02-23T11:42:00.000-03:00

Do Informe da Fundacentro:

"Espaços Confinados será tema de palestra no auditório do CTN"

"Além da palestra, a Fundacentro convida a todos para o lançamento do livro “Espaços Confinados - Livreto do Trabalhador”

A Fundacentro convida para o Lançamento da Publicação: “Espaços Confinados - Livreto do Trabalhador”, no dia 24 de fevereiro de 2010, das 14h às 17h, no auditório do Centro Técnico Nacional (CTN), situado à rua Capote Valente, 710, Pinheiros - São Paulo/SP.

Após a abertura do evento feita pelo diretor técnico, Jófilo Moreira Lima Júnior, os autores do livro, Francisco Kulcsar Neto, José Possebon e Norma C. do Amaral farão uma palestra sobre o tema.

O evento é gratuito e os participantes receberão um exemplar da publicação.

A Fundacentro, por meio da produção de livros didáticos sobre segurança, saúde e meio ambiente no trabalho contribui para o aprimoramento dos trabalhadores em geral.

O livro sobre Espaços Confinados – Livreto do Trabalhador aborda questões de segurança importantes para trabalhadores autorizados que possuem a emissão da Permissão de Entrada e Trabalho (PET) a entrar em locais como: galerias, valas, bueiros, poços, esgotos, fossas, dutos, tanques, reservatórios, depósitos, caixas, reatores, colunas, tonéis, caldeiras, secadores, fornos, silos, porões de navios ou outros enclausuramentos similares.

Esses espaços, por serem ambientes com dimensões limitadas, requerem cuidados porque são de difícil acesso a entrada e saída do local. Isso porque não são projetadas para ocupação humana contínua e podem desencadear o chamado efeito “dominó” ou “reação em cadeia”. Esse fenômeno é quando um trabalhador, vendo seu colega acidentado no interior do espaço confinado, entra para resgatá-lo e se torna mais uma vítima. Por isso, os trabalhadores têm que ser capacitados e autorizados para exercer a função.

O livreto é baseado na norma regulamentadora 33 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que dispõe sobre a Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados e apresenta definições, aplicações, riscos, medidas de controle, responsabilidades das empresas, direitos e deveres dos trabalhadores.

“A novidade desta edição é a nova diagramação e o novo layout do livreto para melhor se adequar à finalidade didática de ajudar a instruir os trabalhadores autorizados”, comenta Kulcsar.

O livro está disponível para download em formato PDF no portal da instituição, para visualizar clique aqui . Por enquanto, não está disponível para venda.

Mais informações sobre o evento poderão ser obtidas com o Setor de Eventos, telefones: (11) 3066. 6323 ou 3066.6132."

Caminhoneiro sem saúde trabalha com sacrifício

2010-02-23T10:36:00.000-03:00

Trabalho de sacrifícios do homem e da família. De submissão, restrições ao bem estar físico, mental e social nos leva a concluir que o trabalho é penoso. Ainda por ser submetido a múltiplos fatores de risco nos conduz a necessidade de redução da jornada de trabalho já que não se tem como reduzir as condições inseguras, geradoras de doenças e acidentes na atividade

Desde 1985, pesquisamos o trabalho desenvolvido por motoristas e a repercussão sobre seu estado físico e mental, e desde então, já recomendávamos redução das jornadas. Nossa pesquisa evoluiu a ponto de muitas vezes observarmos que além do trabalho como condutor fazia o carregamento e participava do descarregamento.

Desde então, passamos a aceitar como limite máximo tolerável seis horas para esse trabalho.
A lógica, após pesquisa, mostrou que o trabalho era submetido a cinco fatores de risco: físico, químico, biológico, ergonômico e de acidentes. Além disso, era submetido ao estresse físico, mental e social.O trabalhador dava mais do que podia. Chegava ao seu limite de tolerância, resistindo, outras vezes se adaptando a uma condição de trabalho inusitada.
A busca ao ambulatório médico sempre foi freqüente, o absenteísmo intenso, as queixas e os acidentes se somam, as ações trabalhistas e judiciais acumulam-se. A qualidade de vida no trabalho e na vida social precárias. A relação com a família prejudicada pelo afastamento, jornadas longas e a não participação no convívio com a esposa e filhos.
A vida isolada, sofrida, trazendo verdadeiro martírio para produção de um salário que não traduz as agressões sofridas nessas jornadas.
Sofre o homem e a família
Dentro de uma cabine, onde trabalha, come e dorme, sem as condições de higiene necessárias com relação ao sono, a confecção do seu alimento, na eliminação dos despojos, na higiene corporal, sem o lazer, isolado e confinado em ambiente tão restrito e hostil para tal. E mais, submetido às doenças endêmicas e tropicais por onde circula. Temos que concluir que tal trabalho pode ser configurado como trabalho forçado, bem próximo do trabalho escravo.
A falta de liberdade diante das opressões, bem como essas características de condições subumanas de vida e de trabalho, ainda de absoluto desrespeito à dignidade de uma pessoa, pela imposição de chefias, gerências, tanto do remetente como do destinatário.
É pressão de todo lado, é o martírio do nosso motorista rodoviário, caminhoneiro e carreteiro.É a saúde física, mental e social comprometida. Lembramos que saúde é definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como o bem estar físico, mental e social.
Concluímos conseqüentemente que nossos caminhoneiros e carreteiros não gozam de saúde e não sabemos como resistem a tantos sacrifícios.
Dr. Dirceu Rodrigues Alves Júnior, médico, diretor da ABRAMET (Associação Brasileira de Medicina de Tráfego - www.abramet.org.br)drdirceu@transportabrasil.com.br

2010-02-22T13:05:00.001-03:00

NBR 14725:2009 Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ) - Novas exigências

A norma entrou em vigor em: 26.09.09 corrigida em 26.02.10 e foi dividida em 4 partes, sendo:

14725-1:2009 – Produtos Químicos – Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente – Parte 1 – Terminologia;

14725-2:2009 – Produtos Químicos – Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente – Parte 2 – Sistema de Classificação de Perigo;

14725-3:2009 – Produtos Químicos – Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente – Parte 3 – Rotulagem;

14725-4:2009 – Produtos Químicos – Informações sobre segurança, saúde e meio ambiente –

Parte 4 – Ficha de Informações de Segurança de Produtos Químicos (FISPQ).

Além das mudanças no conteúdo da FISPQ, houve alteração na rotulagem de produtos químicos. Observar que além da rotulagem de produtos químicos, temos o rótulo de segurança nas embalagens de produtos químicos perigosos, que deve atender a NBR7500 ABNT e a Res 420/04 ANTT para o transporte de produtos perigosos. As FISPQ atuais e rotulagem, serão aceitas até 26.02.2011, a partir de 27.02.2011 passam a ser obrigatórias as novas exigências. Portanto as empresas devem se adequar para atender as novas exigências na NBR14725. Maiores informações visite o site www.viabrasilconsultoria.com.br ou entre em contato com a Via Brasil. (Fonte : Via Brasil – 19/2/2010)

2010-02-22T12:53:00.000-03:00

Resgate em espaços confinados carece de regulamentação

Mais de 60% das mortes que ocorrem em espaços confinados tem o resgatista como vítima. O dado que alarma os serviços de emergência vem do NIOSH, órgão de Segurança e Saúde ocupacional dos Estados Unidos, persistindo desde a década de 80. Atuar em um ambiente apertado, pouco iluminado e de acessos limitados, sujeito a incêndios, explosões, asfixia e doenças infectocontagiosas, impõe riscos a trabalhadores em tanques, poços, tubulações, galerias e silos. Esse cenário se agrava quando um acidente ocorre e uma operação de resgate é iniciada. No Brasil, outro agravante é a falta de uma regulamentação própria para atividades de salvamento nesse ambiente. Com isso, inexistem parâmetros mínimos de carga horária, conteúdo programático, técnicas de operação, protocolos de atendimento e, tampouco, critérios de qualificação mínima exigida dos instrutores que formam os resgatistas. A desregulamentação da atividade fragiliza profissionais e serviços, deixando o mercado livre para a atuação de equipes despreparadas, com equipamentos inadequados, sem dar às empresas contratantes garantia de confiabilidade nos serviços. A edição de fevereiro da Revista Emergência traz uma reportagem especial sobre o tema, contando com a avaliação de especialistas sobre o cenário atual da atividade e com sugestões para a sua evolução. Confira a reportagem na íntegra na Edição 19 (fev/mar 2010) da Revista Emergência. (Fonte: Revista Emergência 9/2/2010)

Emprego

2010-02-22T10:52:00.000-03:00

Empresa do ramo de construção civil seleciona candidatos com o seguinte perfil:

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Formação Técnica em Segurança do trabalho;
Sólida experiência em obras de construção civil de grande porte;
Já ter trabalhado com processo s de qualidade;
É necessário ter experiência comprovada em carteira Profissional
É exigido formação na área e total conhecimentos de NR’s e EPI's;
Adaptabilidade e facilidade com áreas de alto risco;
Local de trabalho: MACAÉ
Horário: Seg a Qui 07:00 às 17:00 e Sex 07:00 às 16:00

*Interessados e dentro do perfil, devem encaminhar currículo no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para: osbrh2@yahoo.com.br, colocando no assunto: TÉC SEG. MACAE

Concurso PETROBRAS

2010-01-16T10:37:00.003-02:00

Concurso Petrobras – Estarão abertas, de 12 a 29 de janeiro de 2010, inscrições para processo seletivo da PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS. O concurso Petrobras 2010 é para provimento de vagas e formação de cadastro.
As inscrições devem ser efetuadas através do endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição será de R$ 27,00 para cargos de nível médio e R$ 40,00 para superior.

Morre o idealizador das NR´s

2009-12-28T10:20:00.003-02:00

Faleceu no dia 03.12.2009 o Médico do Trabalho Roberto Raphael Weber, considerado o "Pai das Normas Regulamentadoras", veja, aqui.

Médico falará sobre Segurança e Saúde no Trabalho para o Fantástico

2009-12-23T17:54:00.002-02:00

Quem informa é o técnico e ex-aluno, Alexsandro de Castilho Coutinho:

"A notícia abaixo foi incluída na Comunidade Higiene OcupacionalPROFESSOR SÉRGIO MÉDICE DA USP FARÁ APARIÇÃO NO FANTÁSTICOO Professor Sérgio Médice de Eston, Coordenador dos cursos de Segurança da Escola Politécnica da USP, informa que depois de 22 anos batalhando por higiene e segurança, obteve mais uma vitória, desta feita junto a Rede Globo.

A emissora comprou a ideia vendida durante todo o ano de 2009, de fazer uma entrada de cerca de 5 a 10 minutos sobre temas ligados a segurança e saúde no trabalho. Isto vai acontecer num projeto piloto para o programa Fantástico do dia 3 de janeiro de 2010. Caso se saia bem, assinará um contrato para uma série de aparições.

Portanto, ele solicita aqueles que gostam de higiene e segurança e que queiram ajudar nos assunto ligados ao tema, que mandem mensagens à Rede Globo, dando ideias para outros temas relativos a segurança para serem abordados em outros programas. Sérgio Médice, professor de muitos de nós, brinca: Não desgrudem da TV e salienta que quanto mais pessoas participando, melhor, o programa se enriquece".

Ironias das ironias...

2009-12-19T08:48:00.002-02:00

OPERÁRIO CAI DE LAJE Antônio despencou de uma altura de 3 metros, veja, aqui.

Atualizado às 17h32min para correção do título.

Perspectivas para o setor

2009-12-18T15:44:00.000-02:00

"Apesar do salário alto, setor de segurança e saúde sofre com falta de profissionais"

16 de dezembro de 2009 às 00:10
Por Equipe InfoMoney - InfoMoney

"O setor de Saúde, Segurança e Meio Ambiente enfrentará um grande problema em 2010: a escassez de profissionais. O número de vagas que serão abertas é superior à quantidade de pessoas qualificadas para atuar na área.

O aumento dos postos de trabalho é decorrente da implantação de novos projetos no País, como a exploração do petróleo da camada do pré-sal, as Olimpíadas em 2016 e a Copa do Mundo em 2014, além das obras do PAC (Programa de Aceleração de Crescimento), entre outros.

Estamos prevendo um novo apagão de profissionais qualificados, em patamar bem superior ao registrado antes da crise financeira internacional", explica o presidente da APS Associados, Alberto Pereira. Vagas abertas Um dos profissionais mais buscados é o técnico de segurança.

Atualmente, são 200 mil formados em todo o País, segundo levantamento realizado pelo SINTESP (Sindicato dos Técnicos no Estado de São Paulo). Mesmo assim, o número não é suficiente para suprir a demanda.Além de técnicos, o setor necessitará de engenheiros de segurança, enfermeiros e médicos do trabalho.

Estes profissionais são essenciais para gerir a segurança das obras e das atividades desenvolvidas. A ausência deles pode aumentar os riscos de acidentes.

Salário devido à falta de profissionais, a remuneração na área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente é considerada alta. Mas não basta apenas se candidatar ao posto de trabalho por causa do salário, uma vez que a pessoa precisa ter afinidade e consciência da importância da atividade que será desempenhada."As pessoas migram de área atraídas pelo salário, mas não têm afinidade e experiência. Por isso, quem tem experiência está sendo disputado no mercado de trabalho. Está difícil reter talentos", afirma Pereira.
fonte: www.administradores.com.br"

Vaga de Técnico de Segurança do Trabalho I, II e III

2009-12-14T18:52:00.001-02:00

O blog recebeu do técnico e ex-aluno: Alexsandro Castilho:

"Os candidatos interessados deverão enviar CV, informando a pretensão
salarial, para mailto: recrutamento@highprofilerh.com.br
Favor indicar a vaga em questão, no assunto.
* Os candidatos deverão apresentar experiência no segmento industrial.
Formação:
Para a posição de Técnico de Segurança I, pode estar cursando Téc. Segurança
do Trabalho.
Para as demais posições, os interessados deverão apresentar formação
completa, nível técnico em Segurança do Trabalho. Desejável nível superior.
Idioma: Níveis II e III – inglês avançado (imprescindível) .
Contratação CLT e excelentes benefícios.
Muito obrigada,
Equipe High Profile RH
www.highprofilerh.com.br"

Vaga para ex-alunos (egressos) no Conselho Superior do IFF

2009-11-21T12:06:00.000-02:00

O Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia Fluminense passará a ter um novo Conselho máximo com esta mudança de institucionalidade de Cefet para IFF. Este conselho terá a participação de 18 membros e será presidido pela reitora. A composição do Conselho Superior do IFF será assim: 2 diretores de campi do IFF (entre os atuais seis), 2 são de docentes, 2 servidores administrativos, 2 alunos, 2 egressos, 6 da sociedade (2 representantes de trabalhadores, 2 de empregadores e 2 de governo) e um reprsentante do Ministério da Educação.

Acesse aqui no Portal do IFF mais informações sobre o processo. O candidato não poderá ser atualmente aluno e nem servidor do IFF. As inscrições vão de segunda (23) até sexta 27/11 às 19 horas. Para efetivas sua inscrição você deverá levar os documetos originais e uma cópia em um dos seis campi do IFF que no momento serão atutenticados. Os documetos exigidos são o Certificado ou Diploma de conclusão e a comprovação das principais experiências profissionais e formação acadêmica que forem listadas no Curriculum Vitae, outra exigência de apresentação.

Sobre a inscrição veja aqui.
Aqui o Edital.
Aqui a Ficha de Inscrição.

INSS é proibido de suspender auxílio-doença.

2009-11-18T13:11:00.000-02:00

Fonte: Diário de SP

O INSS terá que manter o pagamento do auxílio-doença até a realização de uma nova perícia médica, caso o segurado peça a prorrogação do benefício ou se o pagamento for gerado por um acidente de trabalho. A decisão é da 14 Vara da Justiça Federal, da Bahia, mas tem abrangência nacional.

De acordo com a regra atualmente em vigor, conhecida como alta programada, o beneficiado pelo auxílio-doença recebe a quantia por um período determinado na primeira avaliação médica. A prorrogação deve ser solicitada 15 dias antes do término do prazo. Caso o trabalhador fique algum mês sem receber o dinheiro em virtude de demora na reavaliação, ele terá direito à quantia retroativa, desde que o médico da Previdência prorrogue o auxílio no segundo exame.

A decisão da Justiça Federal fixa um prazo até o próximo dia 15 para que o INSS cumpra a sentença válida para todo o país, mas o órgão informou ainda não ter sido notificado oficialmente da decisão.

Em julho de 2006, a pedido do Ministério Público Federal da Bahia, uma liminar da mesma 14ª Vara já havia determinado a extensão do pagamento do benefício naquele estado, até que uma nova perícia médica atestasse a melhora do quadro clínico do segurado.

Em duas ações, 58 pessoas são libertadas de trabalho escravo .

2009-11-17T15:40:00.000-02:00

Grupo móvel da Região Sul encontrou trabalhadores submetidos a situações extremamente precárias (até em curral, sem acesso à água potável) em três fazendas nos municípios de Cerro Azul (PR), Bituruna (PR) e Palmas (PR)
Por Bianca Pyl
Trabalhadores dormindo em curral, sem acesso a instalações sanitárias, desprovidos de água potável e de equipamentos de proteção individual (EPIs). Sem qualquer direito trabalhista. Foram essas as condições que os fiscais do grupo móvel de fiscalização e combate ao trabalho escravo da Região Sul encontraram em duas operações diferentes, entre os dias 29 de outubro e 5 de novembro. O grupo é composto por procuradores do trabalho, auditores fiscais do trabalho e agentes da Polícia Federal (PF).
A primeira fiscalização aconteceu no município de Cerro Azul (PR), a cerca de 80 km da capital Curitiba (PR). Na ocasião, foram libertados 40 trabalhadores que prestavam serviços na Fazenda Pinhal Grande. O grupo estava no local há cerca de seis meses, atuando no corte de madeira (pinus). As vítimas foram contratadas por subempreiteiros em municípios próximos à fazenda. Ficou caracterizada a terceirização ilegal, comum na região.
Os proprietários das terras com pinus costumam vender a madeira sem executar o trabalho de extração, ou seja, os compradores acabam se responsabilizando acerca do contrato dos trabalhadores para retirar o produto. "O setor patronal defende a venda da floresta em pé. Eu sou contra por causa das condições trabalhistas a que são submetidos os empregados. Sempre aparecem contratos para isentar o proprietário do vínculo trabalhista", argumenta Gláucio Araújo de Oliveira, da Procuradoria Regional do Trabalho da 9ª Região (PRT-9), que acompanhou a operação do grupo móvel.
As árvores de pinus da Fazenda Pinhal Grande foram vendidas por U$S 18 milhões em 2003 para a Brasil Timber Ltda, conforme a fiscalização. Pelo contrato, a empresa retiraria o produto por um período de 15 anos. "A Timber não tem empregados. Só tem um pequeno escritório em Curitiba e conta com acionistas americanos", acrescenta Gláucio.
A empresa Brasil Timber revendeu a floresta em pé para trabalhadores rurais que se tornaram subempreiteiros e também para um ex-prefeito de Itaperuçu (PR). Os compradores, por sua vez, aliciaram trabalhadores. Porém, foi apurado que os contratos de compra eram forjados. Os supostos compradores não têm idoneidade econômica para arcar com o pagamento para extrair a madeira e nem para arcar com as despesas trabalhistas. Segundo o procurador, "ficou claro que eles não eram os reais empregadores".
As verbas trabalhistas foram pagas pela empresa Brasil Timber no dia 29 de outubro. A mesma, porém, não arcou com as verbas referentes ao dano moral individual e coletivo e por isso o procurador deve ajuizar uma ação cívil pública para conseguir os pagamentos na Justiça. "Os subempreiteiros assinaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), se comprometendo a não aliciar os trabalhadores. Já a Timber não quis assinar", relata Gláucio.
Os trabalhadores estavam alojados em barracos de lona, com chão de terra batida. No local, não havia instalações sanitárias, nem fornecimento de água potável. Também não havia água nas frentes de trabalho. Os empregados recebiam por produção e tinham que pagar pela alimentação. Em dias de chuva, ficavam sem trabalhar, mas tinham que arcar com os custos das refeições, que eram descontados dos salários. Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) não foram fornecidos pelos empregadores e ninguém tinha registro na Carteira de Trabalho e da Previdência Social (CTPS). "Havia trabalhadores operando a motosserra sem curso", complementa o procurador.
Bituruna e Palmas
Na Fazenda Santo Antônio do Itarim, localizada em Bituruna (PR), três trabalhadores alojados num curral e outros seis que viviam em barraca de lona (com chão de terra batida) foram libertados de trabalho análogo à escravidão. Eles trabalhavam na colheita de erva-mate.
"Era uma situação clássica de trabalho escravo, com trabalhadores sem acesso a direito algum", resume Gláucio Araújo de Oliveira, procurador da PRT- 9 que também acompanhou esta ação. Os alojamentos improvisados não dispunham de instalações sanitárias e não havia água potável à disposição.
Os trabalhadores são moradores de municípios próximos da fazenda e foram aliciados por um intermediário há cerca de dois meses. O empregador não assinou a carteira de trabalho das vítimas. O pagamento era feito por produção e o valor total tinha descontos referentes aos adiantamentos, que eram utilizados pelas vítimas para a compra de alimentos.
Já na Fazenda Tiberê, localizada no município de Palmas (PR), a fiscalização do trabalho flagrou outras 9 vítimas em regime de escravidão contemporânea. "Neste caso, não houve intermediário. O próprio fazendeiro contratou os trabalhadores", retala o procurador. A carteira de trablho dos empregados, que prestavam serviços há dois anos no local, era assinada.
Segundo o procurador Gláucio, esse último grupo de empregados foi libertado por causa das condições extremamente precárias do alojamento e do meio ambiente de trabalho. O alojamento era uma casa de madeira em péssimas condições de higiene e conservação, sem instalações sanitárias. Os trabalhadores também não tinham acesso à água potável.

Estabilidade dos Cipeiros

2009-11-17T15:30:00.002-02:00

Ao menos uma vez um indagador nato ou um membro da cipa novato pergunta a algum tst sobre o assunto abaixo. Conhecendo a jurisprudência a resposta será mais segura. Portanto, segue abaixo:

Estabelece nossa Constituição Federal, bem como a CLT, um conjunto de garantias popularmente conhecido como estabilidades provisórias. Tais garantias impõem limitações à ruptura do contrato de trabalho por vontade do empregador por um determinado período.
Referido direito é conferido aos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que busca garantir estabilidade a seus membros para que possam exercer suas funções sem receio de qualquer retaliação por parte do empregador, buscando criar medidas que diminuam os riscos de acidentes do trabalho, zelando assim pela segurança e saúde dos trabalhadores.
A finalidade de tal garantia não é proteger o trabalhador como indivíduo, mas sim, resguardar os meios necessários para que os representantes dos trabalhadores possam atuar nos cuidados necessários com a segurança no ambiente de trabalho, não podendo ser despedido durante o mandato, com exceção de comprovação de motivo de ordem disciplinar, técnico, econômico ou financeiro (todos entendidos no âmbito da chamada demissão por justa causa).
Tanto é que, se o estabelecimento em que os empregados atuam é fechado, os membros da CIPA perdem imediatamente sua estabilidade, pois não é mais possível exercer sua função de promover a segurança do trabalho (já que não há mais trabalho) Essa é a posição da jurisprudência dominante, nos termos da Súmula nº 339 do Tribunal Superior do Trabalho.
Em recente julgado do TST, fundamentado no objetivo do instituto, não concedeu a estabilidade ao empregado. Nos termos do voto da relatora: “Portanto, na opinião da relatora, como a obra que previa composição da CIPA se encerrou, isso equivaleria ao fechamento de estabelecimento previsto na súmula [339]. Consequentemente, o trabalhador não teria direito à estabilidade nem a diferenças salariais do período”(RR-2424/2007-202-02-00.1).
No caso em análise, em virtude das peculiaridades de uma obra na cidade de Barueri, foi necessária a constituição da CIPA, e o reclamante era um dos membros de tal comissão, sendo assim, detentor de estabilidade. Contudo, com o término das obras, não havia mais que se falar em garantia de emprego.

Juliana Helena Jordão
Fonte:www.tst.jus.br

Mortes por estresse no ambiente laboral

2009-10-10T09:57:00.003-03:00

O tema é bastante tormentoso e deveria estar na ordem do dia.
Muito se discute acerca dos impactos da forma como o trabalho tem se organizado nos últimos tempos. Tais discussões, embora incipientes, são importantes na medida em que jogam luz a questão tão importante, porém, normalmente negligenciada.
Depois do registro de vinte e quatro (24) suicídios em vinte (20) meses na France Télécon, o ministro do Trabalho da França, Xavier Darcos apresentou um plano para previnir o estresse nas grandes empresas.
Antes tarde do que nunca... Vejam, aqui.

Notícias MTE - Alteração na NR 6

2009-10-08T15:30:00.003-03:00

O Luiz Cláudio Machado da Silva manda avisar, nós publicamos:

MTE estabelece requisitos para fabricação de EPIs
Documento lista requisitos específicos para EPIs destinados à proteção da face, olhos, mãos, ouvidos, vias respiratórias e contra efeitos de calor, chamas e radiação
Brasília, 07/10/2009 - Foi publicada esta semana a Portaria nº 121, em que o Ministério do Trabalho e Emprego estabelece normas técnicas de ensaios e requisitos obrigatórios dos equipamentos de proteção individual (EPI). Entre os princípios obrigatórios na concepção e fabricação de EPI descritos no documento estão o dever de propiciar o nível mais alto possível de proteção, levar em consideração conforto e facilidade de uso, não acarretar riscos adicionais, de fácil utilização, permitir liberdade de movimentos, ser tão leves e o mais resistente possíveis.
Os certificados de aprovação dos EPI têm os prazos de validade prorrogados para 7 de junho de 2010. Fica prorrogada para 31 de dezembro desse ano a validade dos certificados que tiveram vencimento entre 2 de outubro e 31 de dezembro de 2009.
O fabricante e o importador devem garantir e comprovar que o EPI foi concebido e fabricado em conformidade com o anexo I da portaria, por meio de laudos, especificações técnicas e certificações.
Na portaria também há requisitos específicos para EPIs destinados à proteção da face, dos olhos, das mãos, dos ouvidos, das vias respiratórias, contra efeitos de calor, chamas e radiação, entre outros.
Os manuais de instruções devem estar em português e conter instruções sobre o uso, armazenamento, higienização e manutenção corretos; tempos máximos de uso; vida útil e periodicidade de substituição, entre outros.

Outra aprovação no concurso da CEDAE

2009-10-05T21:11:00.006-03:00

Nossos parabéns ao CHARLES PINHEIRO LISBOA, também ex-aluno do curso de Segurança do Trabalho do Instituto Federal Fluminense - IFF, pela 15.ª colocação no concurso da CEDAE.

Devemos registrar, ainda, que esta foi a segunda aprovação do Charles num concurso público para área de Segurança do Trabalho.

Ex-aluno do IFF passa em 8º lugar para a Cedae, num concurso com 4.510 participantes

2009-10-03T19:44:00.000-03:00

Nosso ex-aluno Roney Chagas da Paixão ficou em 8º lugar com apenas um acerto a menos que o primeiro, no concurso recentemente relaizado pela Cedae. Parabéns ao Roney que foi um excelente aluno e já havia sido muito bem classificado, se não estou enganado em 3º lugar no concurso nacional, também para Técnco em Segurança do Trabalho, da empresa estatal que administra os aeroportos brasileiros, a Infraero. Bom lembrar que no concurso da Cedae prestaram prova 4.510 técnicos de Segurança do Trabalho.

Abaixo a classificação:
Cargo: Técnico em segurança do trabalho:
CRISTIANO QUINTINO RIBEIRO - 33;
ISRAEL GUIMARAES DE AGUIAR JUNIOR - 33;
PAULO JOSÉ SIQUEIRA DE CARVALHO - 33;
WELDER SILVA FRAGA - 33;
ALINE MARIA DE AMORIM - 32;
LEONARDO ROLIM CARNEIRO - 32;
LUIZ ANTONIO PINHEIRO DA SILVA - 32;
RONEY CHAGAS DA PAIXÃO - 32.

Extintor de incêndio ABC volta a ser exigido

2009-09-29T11:20:00.001-03:00

Após derrubar por meio de agravo de instrumento decisão judicial que suspendia o porte obrigatório de extintores pelos veículos, o CONTRAN baixou esta semana a Deliberação 84/09, restabelecendo os efeitos da Resolução no 157/04. A Resolução estava suspensa pela Deliberação 69/08, que foi revogada. Com isto, os extintores de incêndio com carga de pó BC dos veículos em circulação, produzidos antes de primeiro de janeiro de 2005, deverão ser substituídos, até a validade do teste hidrostático, por extintores de incêndio novos com carga de pó ABC.
O extintor ABC conta com três classes de agentes químicos que apagam diferentes tipos de incêndio. A classe A é indicado para materiais sólidos, como: plásticos, borrachas, madeiras e tecidos; a classe B, para líquidos inflamáveis, como gasolina, óleo, álcool e querosene e a classe C, para equipamentos elétricos energizados, como baterias, alternador e outros equipamentos da parte elétrica do veículo.

Fonte: NTC&Logística 29/9/2009

Governo quer estabelecer limite de horas de trabalho para caminhoneiros, diz ministro

2009-09-25T12:51:00.000-03:00

Fonte: Agência Brasil 25/9/2009

A fixação de um limite de horas de trabalho para os caminhoneiros é um dos temas que podem fazer parte do novo Código de Trânsito Brasileiro (CTB), disse ontem no Rio, o ministro das Cidades, Márcio Fortes. Ele participou de mesa-redonda, cujo tema era Educação no Trânsito: uma questão de cidadania, promovida por dois jornais cariocas.
“O caminhoneiro autônomo, sobretudo, acha que é super-homem, quer fazer viagem o dia inteiro para lá e para cá, andar na estrada com aqueles caminhões articulados de um estado para o outro. E esquece que o corpo humano tem limites. Em determinado momento, ele pode estar fatigado, perde a sua capacidade de reação e isso leva a acidentes”, afirmou Fortes.
A ideia, adiantou, é a de haja controle da jornada de trabalho dos caminhoneiros, fazendo com que cada etapa da viagem tenha no máximo quatro horas. Com isso, o motorista será obrigado a descansar meia hora antes de seguir o trajeto. “Então, a cada dia, ele terá, necessariamente, um período de descanso de dez horas e meia, pelo menos. Isso fará com que haja menos risco de o motorista vir a matar ou morrer”.
Entre outras propostas previstas para a reforma do CTB, antecipou Fortes, está a identificar o real infrator para que os pontos perdidos sejam efetivamente incluídos na carteira do responsável pelos acidentes e não na dos proprietários dos veículos. As exceções continuarão sendo os casos de pais e filhos e esposos e esposas, salientou. A intenção do ministério é coibir fraudes e dificultar esse tipo de situação.
Além da definição da localização das motocicletas no trânsito, para evitar acidentes, Fortes disse que deverá ser discutido to valor das multas, que está defasado.
Os estudos que estão sendo efetuados pelo comitê do Ministério das Cidades sobre os tópicos sujeitos à reforma no Código de Trânsito Brasileiro ajudarão os trabalhos em andamento no Congresso sobre essa matéria. O objetivo, ressaltou Fortes, é acelerar o encaminhamento e a decisão sobre vários pontos que necessitam de revisão.
“Já identificamos vários pontos e fizemos contato com a deputada Rita Camata, que é a relatora do conjunto de projetos que estão na Câmara. Estamos agora avaliando outros pontos que ainda não foram incorporados pela relatora”, acrescentou o ministro.
Amanhã (25), encerra-se a Semana Nacional de Trânsito, iniciada no último dia 18. A campanha de educação e segurança no trânsito organizada pelo Ministério das Cidades para a conscientização da população sobre a importância do respeito à lei conta com R$ 120 milhões para os próximos 12 meses. Os recursos são oriundos de multas e do Seguro de Danos Pessoais Causados por Veículos Automotores de Vias Terrestres (DPVAT).
O ministro enfatizou ainda a necessidade de as pessoas, além de respeitar a lei, terem um comportamento adequado no trânsito, “Muitas vezes, ele [o comportamento indequado] é gerador de brigas, que levam a situações até de assassinato. Então, não é só o trânsito que cria problemas, que mata, que fere. São as brigas oriundas do mau comportamento no trânsito”.

Semana de Prevenção a Acidentes de Trânsito 2009

2009-09-23T22:33:00.004-03:00

O índice de acidentes de trânsito é alarmante, por isso é importante disponibilizarmos informações para conscientização de todos sobre a importância de respeitar as leis agindo de forma consciente e respeitando a vida.

A responsabilidade no trânsito é de todos e a preocupação em manter a integridade dos cidadãos deve ser constante. Durante esta semana devemos realizar ações de conscientização e tenho um material bem interessante que estou utilizando na minha empresa. Tentei postá-lo aqui, mas não encontrei opção para anexar arquivo no formato PDF, logo, os interessados podem me enviar e-mail solicitando o mesmo. gabreis@furnas.com.br ou gabrielafsantos@gmail.com .

É HOJE!!!!!

2009-09-23T06:00:00.001-03:00

Dia Nacional dos Profissionais de Nível Técnico, Lei 11.940/2009.

Vazamento de gás cloro após acidente mata 9 na Venezuela

2009-09-22T14:03:00.000-03:00

Pelo menos 9 pessoas morreram e 326 foram contaminadas pelo vazamento de uma quantidade não revelada de gás cloro, que era transportado por um caminhão que chocou-se com outro próximo a Clarines, nordeste da Venezuela.O caminhão bateu em um veículo similar na noite de quarta-feira (16) e derramou o produto, intoxicou as pessoas que estavam no local.As localidades próximas ao acidente foram evacuadas para evitar mais contaminações, e a rodovia foi fechada ao trânsito. (Fonte: G1 - 17/9/2009)

Imprecisões no monitoramento do ruído geram prejuízos

2009-09-22T12:35:00.000-03:00

O ruído ambiental nas indústrias, em sua essência, é causado por máquinas, equipamentos e processos fabris. A concentração excessiva de equipamentos ruidosos em um mesmo local ou com organização deficiente pode contribuir ainda mais para a poluição sonora industrial.Os efeitos do ruído são sentidos no aparelho auditivo e podem afetar não somente a audição, mas também alterar várias funções fisiológicas como o sono, a comunicação oral, causar estresse e desconforto interferindo na realização da atividade laboral.Medidas preventivas devem ser adotadas no ambiente fabril, pois os danos potenciais à saúde humana podem ser atenuados ou eliminados evitando que o ruído seja emitido ou que atinja os trabalhadores, acima dos limites toleráveis.No Brasil, existem normas regulamentadoras para monitorar e controlar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos em seu ambiente de trabalho bem como para prevenir doenças causadas por esses agentes.Mais especificamente com relação ao ruído ambiental, a avaliação da exposição passa pelo cumprimento do disposto em normas de organismos e agências internacionais e nacionais, e pelo cumprimento das leis brasileiras que regem e regulamentam o direito trabalhista e previdenciário. Tais disposições legais baseiam-se no princípio da responsabilidade das entidades empregadoras em emitir laudos de avaliações ambientais sobre as condições laborais de seus trabalhadores. Apesar da legislação vigente, muitos trabalhadores que, ao longo de suas carreiras, atuaram em empresas onde não havia insalubridade por ruído, acionam o Estado a fim de receberem benefícios do INSS. Para fins de instrução do processo, a empresa empregadora deve fornecer ao INSS informações sobre atividades exercidas em condições especiais (DSS-8030) e o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), necessários para comprovar dados que confirmam a exposição do reclamante ao agente agressor que originou o pedido do benefício previdenciário. Essa documentação será analisada e a posteriori o benefício será ou não dispensado. A Justiça pode nomear peritos que realizam avaliações objetivas e análises na área de Engenharia com a finalidade de instruir tecnicamente o processo judicial.Na prática, o que se verifica é que muitas empresas não realizam adequadamente os procedimentos exigidos ou preenchem incorretamente os documentos solicitados pelo INSS. A precariedade na observância e o não cumprimento das normas e legislação em vigor resultam em acidentes de trabalho, diminuição da produtividade na linha de produção e, muitas vezes, em demandas trabalhistas de diferentes origens e natureza, oriundas das classes trabalhadoras, tendo como consequência o aumento dos custos de produção para os empresários e da economia para o Estado.

Fonte: Revista Proteção

Material p/ Análise de Acidente e Incidentes

2009-09-12T18:37:00.002-03:00

Caríssimos colegas:

Estou disponibilizando um material de um treinamento que eu fiz em Macaé.
Trata-se de uma ferramenta - TASC - Técnica de Análise Sistemática de Causas.
Essa ferramenta serve para investigações de Acidentes e Incidentes, e é muito utilizada pelo sistema da Petrobras.
Tenho as apostilas e o Treimanto completo em Power Point, para que vocês possam saber utilizar todo o conteúdo posteriormente.
Quem tiver interesse, favor entrar em contato comigo pelo e-mail:
alexdecastilho@hotmail.com
ou
alexdecastilho_bureau.veritas@petrobras.com.br

Aos que ainda não estão no mercado, fica a sugestão do estudo do material para que possam ter um diferencial a mais a oferecer.
Aos que já estão atuando, espero q não venham a utilizar esta ferramenta, pois desejo que consigam cada vez mais minimizar os índices de acidentes.
Todavia, não podemos sempre evitá-los, e como também faz parte aprender com os erros, é de extrema importância uma boa investigação das causas, para evitar sua reincidência.

Saudações prevencionistas aos colegas.

NR-12 EM CONSULTA PÚBLICA

2009-09-12T18:35:00.001-03:00

NR-12 EM CONSULTA PÚBLICA

Foi publicada no DOU a portaria do MTE que coloca em consulta pública a proposta de revisão da NR-12 Máquinas e Equipamentos. Segue a íntegra da Portaria e os links para o texto da norma. Um abraço Ricardo Mattos --- O texto para consulta pública pode ser obtido diretamente no link http://www.mte.gov.br/seg_sau/nr_12_texto.pdfArquivo PDF (500kb).

D.O.U. - SEÇÃO 1 - 27 DE AGOSTO DE 2009 SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO PORTARIA Nº 108, DE 26 DE AGOSTO DE 2009 Divulga para consulta pública o texto técnico básico de revisão da Norma Regulamentadora n.º 12.

A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO e a DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no artigo 200 da Consolidação das Leis do Trabalho; no artigo 2º da Portaria n.º 3.214, de 08 de junho de 1978; e na Portaria n.º 1.127, de 02 de outubro de 2003, resolvem:

Art. 1° - Divulgar para consulta pública o texto técnico básico para revisão da Norma Regulamentadora n.º 12 (Máquinas e Equipamentos), disponível no sitio:

http://www.mte.gov.br/seg_sau/leg_normas_regulamentadoras.asp.

Art. 2° - Fixar o prazo de 60 (sessenta) dias, após a publicação deste ato, para o recebimento de sugestões ao texto, que deverão ser encaminhadas para: MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho Coordenação-Geral de Normatização e Programas Esplanada dos Ministérios - Bloco "F" - Anexo "B" - 1º Andar - Sala 107 - CEP 70059-900 - Brasília - DF E-mail: normatizacao.sit@mte.gov.br

Art. 3° - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. RUTH BEATRIZ VASCONCELOS VILELA Secretária de Inspeção do Trabalho JÚNIA MARIA DE ALMEIDA BARRETO Diretora do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho

Convite aos Prevencionistas

2009-09-11T22:30:00.003-03:00

Carros terão de se adequar a novos limites máximos de emissões de poluentes

2009-09-10T12:03:00.001-03:00

Veículos leves saídos de fábrica terão de se adequar à nova resolução do Conselho Nacional de Meio Ambiente (Conama) que estabelece os limites máximos de emissões de poluentes provenientes dos escapamentos, como o monóxido de carbono, os aldeídos, os hidrocarbonetos totais, os hidrocarbonetos não metano, os óxidos de nitrogênio e o material particulado (enxofre).
A proposta foi aprovada pelo Conselho em reunião ordinária, nesta quarta-feira (2/9), aberta pelo ministro do Meio Ambiente, Carlos Minc. Ele ressaltou que a aprovação pelo Conama de novos limites de emissões de poluentes para os veículos é de extrema importância para o meio ambiente brasileiro.
A determinação faz parte da Fase L-6 do Programa de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores (Proconve). Para os veículos movidos a diesel, o prazo de adaptação estabelecido pela resolução é de até 1º de janeiro de 2013. Os carros movidos a gasolina terão o prazo máximo de até 1º de janeiro de 2014.
De acordo com Rudolf Noronha, gerente de Qualidade do Ar do MMA, a determinação contida na resolução do Conama vai reduzir de maneira expressiva os poluentes emitidos pelos veículos. "Esta medida, somada à inspeção veicular, vai trazer uma melhoria significativa à qualidade do ar das cidades", disse. Ele garantiu que o Brasil vai alcançar padrões equivalentes ao que há de mais moderno no mundo em termos de iniciativas para melhoria da qualidade do ar.
Comissão de acompanhamento - O Conselho também aprovou proposta que reestrutura a Comissão de Acompanhamento e Avaliação do Proconve. O gerente de Qualidade do Ar, Rudolf Noronha, está convicto de que a Comissão, que vai funcionar com nova composição, terá força política para evitar o descumprimento das normas relacionadas ao Proconve, como ocorreu nas fases anteriores do programa. (Fonte : Envolverde/MMA - 3/9/2009)

35 trabalhadores chineses morrem por explosão em mina de carvão

2009-09-10T12:01:00.001-03:00

China - 35 trabalhadores morreram após uma explosão de gás em uma mina de carvão na província chinesa de Henan, segundo as últimas informações da Administração Estatal de Segurança Laboral. Quarenta e quatro trabalhadores ainda estão desaparecidos.
O acidente ocorreu na madrugada desta terça-feira, 8 de agosto, em um poço na cidade de Pingdingshan, quando 93 mineradores estavam no lugar, segundo informou um porta-voz local. Quatorze trabalhadores conseguiram escapar depois do acidente.O poço acidentado passava por uma revisão, ocasião durante a qual o Governo municipal não permite retomar a produção, segundo a "Xinhua", que não deu mais detalhes.Com mais de três mil mortos em 2008, a exploração de carvão na China é a mais letal do mundo devido à precariedade das medidas de segurança e das necessidades energéticas do país, o que obriga os mineradores a trabalhar em profundidades cada vez maiores, onde as explosões de gás são mais frequentes.(Fonte: EFE - 8/9/2009)

Onde Vou Trabalhar?

2009-09-01T09:34:00.002-03:00

Mais uma interessante matéria de Cosmo Palasio, principalmente para os recém formados. Onde é abordado a questão do perfil profissional e a área de atuação. Click aqui para ler.

Asbestose

2009-08-28T20:44:00.001-03:00

Thaís Ribeiro, formada em nosso curso manda um link para o blog:

"Boa tarde Roberto,Sou técnica de segurança e curso engenharia de automação aqui no IFF, não sei se lembra de mim mas li uma matéria sobre asbestose no portal do G1 e achei interessante postá-la no blog dos TST.
Clique aqui e veja matéria.
Sds".

Nos EUA, estudo encontra mercúrio em peixes de 300 rios

2009-08-25T15:46:00.000-03:00

Um estudo financiado pelo governo federal dos EUA encontrou mercúrio, um metal tóxico, em cada um dos peixes testados em quase 300 cursos d'água de todo o país.
O estudo, executado pela US Geological Survey, é a análise mais ampla já feita da presença de mercúrio nos rios norte-americanos. De 1998 a 2005, cientistas coletaram e testaram mais de mil peixes de 291 rios do país. Embora todos os peixes tivessem traços do metal, apenas 25% continham níveis superiores aos que a Agência de proteção Ambiental (EPA) considera seguros para consumo humano.
"Esta ciência envia um sinal claro de que nosso país precisa continuar a enfrentar a poluição, restaurar as águas nacionais e proteger o público", disse o secretário do Interior, Ken Salazar, em nota.
O mercúrio pode danificar o sistema nervoso. A principal fonte do metal, na maioria dos rios testados, de acordo com os pesquisadores, são as emissões de geradoras de eletricidade a carvão. O mercúrio liberado pelas chaminés cai com a chuva nos rios, onde processos químicos naturais o convertem em metilmercúrio, uma forma que entra na cadeia alimentar e chega aos peixes. (Fonte: Estadão Online - 20/8/2009)

Remédio biológico para solos intoxicados

2009-08-25T15:43:00.001-03:00

O México começa a lutar contra o enorme passivo ambiental deixado pela exploração de petróleo aplicando métodos de limpeza biológica, que degradam álcoois, solventes, glicerinas, óleo combustível, gasolina, óleo, benzeno e acetonas, para convertê-los em carbono e água. Sob o nome de biorremediação, trata-se de um processo no qual “os micróbios, como bactérias ou fungos, degradam químicos perigosos em compostos menos tóxicos ou não tóxicos”, já que os materiais nocivos servem de alimento a esses microorganismos, segundo define a Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos.
Em 1933, a empresa de refino de combustíveis El Áquila pôs em funcionamento a unidade 18 de Março, em Azcapotzalco, a noroeste da capital mexicana, estatizada em 1938 pelo presidente Lázaro Cárdenas (1934-1940), no contexto da nacionalização do petróleo. Desde 1976, a companhia processou 105 mil barris de petróleo por dia, e chegou a contar com 14 instalações de refino, três unidades petroquímicas, 218 tanques de armazenamento e terminais de embarque e desembarque. O governo ordenou seu fechamento em março de 1991 por ficar em uma área urbana. O remanescente é um terminal de armazenamento e distribuição de combustíveis, que é necessário eliminar.
O governo federal decidiu que o ex-complexo industrial, propriedade da estatal Petróleos Mexicanos (Pemex), se converterá no Parque Ecológico do Bicentenário, de 55 hectares, que será inaugurado em 2010 como parte das comemorações dos 200 anos da independência mexicana da Espanha. Porém, o primeiro passo é eliminar os resíduos herdados da atividade petroleira, já enfraquecidos pelo tempo transcorrido desde o fechamento. Uma das técnicas empregadas é a correção biológica do terreno com diferentes técnicas.
Uma delas é a retirada de porções do solo contaminado, que depois são tratadas com os microorganismos. Outra é o uso de “biopilhas”, a aeração de segmentos de solo para estimular a atividade biológica e, se necessário, são adicionados nutrientes como nitrogênio, fósforo e potássio. Também são praticadas a extração de vapores tóxicos e a injeção de ar nas águas subterrâneas para absorver o benzeno e levá-lo até poços de extração de vapores, para captura e tratamento.
“O aumento da atividade petroleira e de gás traz consigo muitos resíduos, tanto pela perfuração de poços quanto por vazamentos dos próprios hidrocarbonos, por isso é intensificado o tratamento de solos para recompô-los”, disse ao Terramérica o pesquisador Patrício Rivera, da estatal Universidade Autônoma de Tamaulipas, no Estado de mesmo nome, onde fica a Refinaria de Madero. Rivera trabalha em um projeto de biocorreção de restos de perfuração de poços na zona gasífera da Bacia de Burgos. Trata-se de eliminar misturas de óleos e gases do solo por meio de bactérias nativas. A pesquisa estará concluída em dezembro.
Embora estas técnicas sejam aplicadas em muitos lugares do mundo, é preciso pesquisa local para encontrar os microorganismos nativos mais aptos. Os cientistas identificaram pelo menos 22 bactérias e 26 fungos autóctones aptos para esse trabalho de limpeza. “A biodiversidade que temos nos dá um potencial muito grande. Ainda se trabalha com uma pequena quantidade de microorganismos, por isso é preciso pesquisar mais”, explicou ao Terramérica a acadêmica Katiushka Arévalo, da estatal Universidade Autônoma de Nuevo León, no Estado de mesmo nome, onde opera a Refinaria de Cadereyta.
A crescente popularidade desta prática está na simplicidade de sua aplicação, em sua eficácia, em sua harmonia com o meio ambiente e em seu baixo preço, que pode oscilar entre US$ 80 e US$ 150 por metro cúbico, em todo caso mais barato do que outras fórmulas de descontaminação, como incineração ou lavagem do solo. No México há vastas regiões contaminadas com derivados de petróleo que se acumulam nos ecossistemas marinhos e nos solos. Mais da metade da exploração petroleira do país se encontra nos Estados de Tabasco e Veracruz, onde são freqüentes os vazamentos de hidrocarbonos.
Em 2003, foi criada a empresa Grupo de Projetos e Serviços Ambientais, formada por pesquisadores da estatal Universidade Autônoma Metropolitana, para oferecer serviços de regeneração, sobretudo com microorganismos, em áreas afetadas por hidrocarbonos. Até agora, essa companhia assinou com a Pemex mais de 200 contratos para limpar terrenos contaminados. Além disso, há pelo menos 15 empresas que entre seus serviços oferecem a biocorreção, uma modalidade também experimentada em outros países latino-americanos, como Cuba e Argentina.
A descontaminação da ex-refinaria de Azcapotzalco, que terminará em dezembro com custo em torno de US$ 80 milhões, está a cargo de sete instituições universitárias de todo o país. Os especialistas consideram que a biocorreção ganhará mais destaque nos próximos anos. De fato, o México recebeu, em fevereiro, o XIV Simpósio da Rede Latino-Americana de Ciências Biológicas, criada em 1975 para promover estas disciplinas na região, e cujo tema central foi a biocorreção.
“O país vive uma situação grave, em alguns lugares há vazamentos em mangues e corpos de água. Por isso, são necessários estes métodos”, disse Rivera. “O uso da biocorreção vai aumentar, é uma área que ganha cada vez mais importância, e agora há mais conhecimento e por isso vejo um futuro para ela”, disse Arévalo, que trabalha com fungos que produzem enzimas que eliminam colorantes ou derivados de compostos aromáticos.
Em outubro de 2006, o Ministério do Meio Ambiente e de Recursos Naturais e os estatais Instituto Mexicano do Petróleo e Instituto Nacional de Ecologia publicaram um manual de técnicas de análises de solos aplicadas à correção de áreas contaminadas.

(Fonte :Terramérica - 23/8/2009)

Excesso de peso nas cargas pode provocar acidentes

2009-08-25T11:30:00.000-03:00

Excesso de peso e imprudência são as principais causas de acidentes. Armazenar a carga corretamente sobre a carreta é um desafio para os caminhoneiros. Cada tipo de material transportado tem uma legislação específica de acondicionamento o que varia de acordo com o veículo e a periculosidade da carga.
O transporte de bobinas, por exemplo, segue a resolução 293 de 2008 e fala que até 20 mil quilos, as bobinas devem ser colocadas deitadas sobre um berço de aço ou de madeira. A segurança é feita por cintas de lona que suportam até duas vezes o peso do material. Para acima de 20 toneladas, as bobinas devem ser colocadas na vertical.
Isso ajuda a evitar acidentes, como o que ocorreu em Juiz de Fora na última semana, quando as bobinas de papel caíram de um caminhão e atingiram outros veículos.
O transporte de produtos perigosos deve receber atenção redobrada. A fiscalização é feita pela Polícia Rodoviária Federal (PRF) e o Instituto de Pesos e Medidas de Minas Gerais.
O que a Polícia Rodoviária Federal tenta combater é o excesso de carga, pois na tentativa de economizar, algumas empresas extrapolam o limite de peso transportado pelas carretas, o que se transforma em uma atitude ilegal e perigosa.
A resolução 258 do Departamento Nacional de Transito determina o pagamento de multa, proporcional ao excedente e a carga deve ser remanejada ou retirada do veículo. Caso isso não seja possível o caminhão fica retido. Segundo o inspetor da PRF, Walace Wischansky a sobrecarga, aliada à imprudência dos motoristas, é um dos principais motivos de acidentes com carretas.

Fonte: MegaMinas

Explosão em usina de biodiesel contamina solo e fere três em Cuiabá

2009-08-25T11:20:00.000-03:00

Cuiabá/MT - Um incêndio provocado por uma explosão na usina de biodiesel Cooperbio, situada no distrito industrial em Cuiabá/MT, deixou três funcionários feridos na quarta-feira, 19. Uma das vítimas, Valdir Dias Alves, permanece em estado grave na UTI. Dias sofreu queimaduras em 100% do corpo e passou por cirurgia. Segundo informações do Corpo de Bombeiros, o fogo teve início às 16h, quando um dos funcionários da fábrica desligou uma das máquinas catalisadoras de um tanque de aproximadamente 4 mil litros de uma mistura de metanol, hidróxido de amônia e sódio - produtos utilizados na fabricação de biodisel. Um curto circuito seria a possível causa da explosão.O Corpo de Bombeiros foi acionado e as chamas contidas por volta das 19h, com o uso de uma espuma mecânica. Uma equipe da Defesa Civil também esteve no local com equipamentos detectores de gases, auxiliando o trabalho dos bombeiros.O coordenador de atendimento a acidentes ambientais da Defesa Civil, João Carlos Rocha, explicou que o órgão fez nesta manhã perícia técnica na usina para analisar os danos ambientais, e a orientação é de que ninguém entre na planta com fontes de ignição, como celulares e lanternas."Fizemos a medição e não encontramos gases e vapores no local. Todavia, é necessário manter a precaução de ninguém entrar no local com fonte de ignição. Já retiramos 16 mil litros de água e óleo vegetal que transbordou do tanque e espalhou na planta", afirma Rocha. Ele destacou que foram detectados danos ambientais na água e no solo com o derramamento do produto químico e que a equipe da Defesa Civil está fazendo o trabalho de remoção.

Fonte: Terra Notícias

REGISTRO PROFISSIONAL

2009-08-24T22:33:00.004-03:00

Olá Pessoal !!!!

No dia 20 de Agosto deste ano, estive juntamente com o Charles Lisboa efetuando o nosso REGISTRO PROFISSIONAL (provisório) junto ao MTE no Rio de Janeiro.

Isso ocorreu graças ao esforço de nossos professores Luiz Ribeiro e Roberto Moraes, assim como a ajuda de nossa Diretora Fabíola, visto que o MTE não estava aceitando o Certificado de Conclusão para efetuarmos o Registro, somente com o DIPLOMA.

Os interessados deverão dirigir-se a Delegacia Regional do Trabalho em Campos-RJ, procurando o Sr. Clovis de modo a dar entrada no processo para o Registro.

Lembrando que o prazo para concretização deste Registro é de 45 dias.

Estamos esperando a liberação do nosso Diploma para assim tornarmos este Registro em Definitivo.

Um forte abraço.

Carlos Machado

2009-08-21T17:43:00.001-03:00

Trabalho noturno apresenta riscos à saúde

Segundo estudos da Organização Mundial da Saúde (OMS), atualmente cerca de 20% das populações dos países desenvolvidos trabalham no período da noite. Nos grandes centros urbanos, é cada vez mais comum estabelecimentos como postos de gasolina, farmácias, lojas de conveniência e redes de supermercado funcionarem 24 horas ininterruptas. Além disso, longe de ser uma opção, trabalhar no turno da noite faz parte da rotina de profissionais como médicos plantonistas, enfermeiros e vigilantes, entre tantos outros. Que a troca do dia pela noite não traz benefícios à saúde é consenso entre médicos e cientistas. Mas recentes pesquisas têm constatado que as alterações no relógio biológico promovidas por esta troca trazem riscos reais à saúde dos trabalhadores. Um estudo da OMS realizado com enfermeiras e aeromoças mostrou que as profissionais que trabalhavam no turno da noite tinham maiores chances de desenvolver o câncer de mama. Também foram constatadas alterações nos ritmos cardíacos e propensão a queda nas defesas imunológicas destes trabalhadores. Outro instituto, o ISMA (International Management Stress Association), realizou um estudo no Brasil no qual constatou que 40% dos trabalhadores que exercem sua atividade no turno da noite desenvolvem algum distúrbio na visão, em casos mais extremos podendo chegar à cegueira. Segundo estudo da Unidade do Sonho de Barcelona e do Serviço de Neurofisiologia do Hospital da Paz de Madri, os profissionais que atuam no turno da noite perdem cinco anos de vida para cada quinze anos trabalhados. Além disso, eles se divorciam três vezes mais do que os profissionais com jornadas durante o dia e têm 40% mais chances de apresentar problemas cardiovasculares, neuropsicológicos e digestivos. O trabalho noturno é tão nocivo à saúde do trabalhador que a legislação brasileira prevê o direito de este profissional receber uma compensação, tanto em horas como em salário, pela sua jornada noturna. Esta compensação é chamada de adicional noturno.

2009-08-21T13:43:00.001-03:00

Tanques licenciados continham óleo vegetal e xarope de glicose

Três caminhões adaptados para carregar produtos perigosos foram flagrados na base da Polícia Rodoviária Federal (PRF) na BR-153 transportando produtos alimentícios. Autuação foi durante operação especial para fiscalização de transporte destas mercadorias, que contou com a colaboração de especialista na área. O inspetor PRF que coordenou a ação, Alexandre de Freitas, disse que por volta das 17h, duas carretas com placa de Timbé do Sul (SC) que seguiam em comboio do estado de Goiás para fábrica de alimentos em Santa Catarina, onde descarregariam óleo vegetal, foram identificadas como veículos aptos a transportar combustíveis. Ele explicou que documentação de licença é expedida nestes casos e que, conforme prevê a legislação que regulamenta o transporte terrestre, veículos com esta certificação não são autorizados a carregar gêneros alimentícios. Por volta das 18h30, bitrem que seguia pela BR sentido Marília-Ourinhos carregado com 35 mil quilos de xarope de glicose, utilizado na fabricação de doces, foi autuado. Motorista informou que levaria carga de Uberlândia (MG) para o Rio Grande do Sul. Caminhões permaneceram no pátio da PRF e, na manhã de hoje seriam vistoriados pela Vigilância Sanitária do Município. Segundo a polícia, carregamento deve ser destinado a indústria de biocombustível, determinada pela transportadoras e responsáveis pelo carregamento foram multados em R$ 1 mil. (Fonte: Diário de Marília)

Notícias de ex-aluna

2009-08-14T12:12:00.000-03:00

O blog continua recebendo notícias de ex-aluna(o)s. Esta é da Valéria Bastos:

"Olá Bom dia!!
Com certeza, não tem recordações minhas, sou formada no curso de seg. do trabalho da turma de 2007, hoje faço parte do quadro de funcionários da Imbeg Eng. empresa do ramo de construção civil e asfalto.

Gostaria de pedir que me passe o endereço do bolg dos ex alunos, quero manter contato e claro participar dos eventos e palestras e me colocar a disposição para o que for preciso para contribuir com o curso.E também se posso pedir assessoria caso seja nescessário.
Att, Valéria Bastos.
Téc. Seg do Trabalho Imbeg - Eng. LTDA".

Direito de recusa

2009-08-04T00:30:00.000-03:00

Do site do Sindipetro NF:

"Petroleiros de Cabiúnas exercem Direito de Recusa"
3/8/2009 - 16:31
"Diretores do Sindipetro-NF estiveram reunidos na manhã de hoje com trabalhadores e com gerentes do Terminal de Cabiúnas. O sindicato apoia a iniciativa dos petroleiros da base de utilizar o Direito de Recusa para não realizarem uma limpeza pretendida pela Transpetro, de drenagem para a atmosfera.

Os trabalhadores avaliam que não há condições seguras de realizar a limpeza sem que a unidade tenha seu funcionamento interrompido. Também não consideram seguro utilizar a linha que rompeu (reparada provisoriamente) sem uma inspeção. A gerência não quer parar a operação na base.

O primeiro contato do NF com os trabalhadores hoje aconteceu com o pessoal do Grupo B, das 8h. Em seguida, diretores do sindicato se reuniram com gerentes para discutir a situação da base. E, no auditório, outras duas reuniões foram feitas, uma com as presenças dos gerentes e outras apenas entre o sindicato e os trabalhadores.

Na semana passada, duas emergências causaram apreensão entre os petroleiros de Cabiúnas. Na terça, 28, um curto-circuito provocou ignição em um dos vasos da tocha. No mesmo dia, em seguida, houve rompimento de uma das linhas do vaso da tocha. O problema agravou o processamento de gás escoado pelas plataformas, elevando a pressão no gasoduto. O terminal teve que pedir redução do envio de gás das unidades e vários trabalhadores tiveram que deixar seus locais de trabalho".

Em outra frente de atuação, o Sindipetro-NF também acompanha as obrasdo Gascab III em Barra do Furado. Na sexta, 31, os diretores da entidade estiveram no local e constataram que só agora, de fato, todo o sistema condenado pela inspeção foi isolado de presença de gás, diferentemente do que havia informado a empresa. Anteriormente havia contato do gasoduto em alta pressão com linha condenada por corrosão".

Número de acidentes de Trabalho crescem no Brasil.

2009-08-02T13:45:00.003-03:00

O Brasil está entre os dez países com maior número de vítimas. Os índices mais altos são na construção civil. Muitos operários não usam os equipamentos de segurança.

PROGRAMA DE ESTÁGIO PETROBRAS DISTRIBUIDORA

2009-07-31T11:35:00.000-03:00

A partir do dia quatro de agosto a Petrobras Distribuidora habilitará inscrições para seu programa de estágio através do site: www.br.com.br
Façam suas inscrições, pois haverá uma vaga para Macaé.

Bom site de pesquisa

2009-07-28T21:53:00.004-03:00

Caríssimos,

Um colega, TST da Petrobras, me enviou umas matérias interessantes.
Fui verificar a fonte, e gostei muito do site.
Divido com vocês.
Há inclusive a possibilidade de downloads diversos.

Clique aí:

http://www.segurancanotrabalho.eng.br/

Abraços!!!

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes

2009-07-27T00:01:00.003-03:00

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho - 27 de Julho

O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, comemorado em 27 de julho, é uma data para destacar a importância da segurança no trabalho e de programas de qualidade de vida, que garantam a saúde do trabalhador das instituições do país. Este dia foi escolhido por ter sido quando o Ministro do Trabalho, na época, Júlio Barata, publicou, em 1972, as portarias 3.236 e 2.237, obrigando a existência de Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) nas empresas com mais de 100 funcionários.
Um dos motivos que levou Júlio Barata a regularizar a medida foi a imagem negativa que o Brasil apresentava com relação aos acidentes de trabalho: quase 40% dos profissionais sofriam lesões, e 1,7 milhão de acidentes ocorriam por ano. Essa estatística levou o Brasil a sofrer uma grande pressão por parte do Banco Mundial, que ameaçou retirar qualquer empréstimo ao país se esse quadro permanecesse.
Hoje, 34 anos depois, segurança é sinônimo de qualidade para as empresas, e para este indicador estar positivo se torna indispensável a presença dos funcionários especializados em segurança e medicina do trabalho dentro das instituições. Cuidar da segurança, da saúde e da vida dos trabalhadores, através de técnicas e de um processo educativo, é o principal papel desses profissionais. Financeiramente, também é vantajosa essa opção, já que por outro lado é bom evitar gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde em casos que poderiam ter sido evitados.

Adaptado de http://www.hgb.rj.saude.gov.br/noticias/not.asp?id=1282

DDT banido do país

2009-07-26T16:30:00.003-03:00

A Lei 11.936/2009, proíbe a fabricação, a importação, a exportação, a manutenção em estoque, a comercialização e o uso de diclorodifeniltricloretano (DDT), potente inseticida organoclorado largamente utilizado no controle de vetores de doenças humanas entre outras aplicações, porém com potente efeito residual na flora e fauna.
O impacto do inseticida levou a publicação, na década de 1960, pela bióloga americana Rachel Carson do livro "Primavera Silenciosa", que chamava a atenção para o desaparecimento de pássaros em áreas de aplicação do malsinado inseticida.
Para saber mais, clique aqui.

Campos Elétricos, Magnéticos e Eletromagnéticos

2009-07-26T13:16:00.004-03:00

A Lei n.º 11.934/2009, dispõe sobre limites à exposição humana a campos elétricos, magnéticos e eletromagnéticos, aqui.

O que fazer se você presenciar um derrame?

2009-07-24T08:59:00.004-03:00

Companheiros, recebi essa mensagem de um colega e estou postando pois é deveras importante. Peço que se possível, repassem para seus familiares e conhecidos, pois pode salvar vidas. É um pequeno vídeo que ensina a identificar rapidamente os sinais de um l AVC, conhecido popularmente como derrame cerebral. Segue abaixo link, não deixe de visitar. Click aqui para acesar o vídeo.

Esse tal de PDCA

2009-07-24T08:45:00.003-03:00

Quem é conhecedor das ISO's, conhece bem. Mas você já ouviu falar em PDCA? São apenas quatro letras, mas que, se bem seguidas fazem muita diferença também em nossa área. Mais uma ótima ferramenta para ajudar na gestão em SST. E como de costume, mais uma aula do técnico de segurança do trabalho e consultor, Cosmo Palasio. Click aqui para ler.

37 anos de SESMT!

2009-07-23T01:11:00.002-03:00

O aniversário de 37 anos de criação dos SESMTs (Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalho) será celebrado no dia 27 de julho de 2009, das 8h30 às 12h30, no auditório da Fundacentro em São Paulo.

O evento é destinado aos profissionais técnicos em segurança do trabalho, engenheiros de segurança no trabalho, advogados, recursos humanos, profissionais de meio ambiente, psicólogos, sindicalistas e interessados.

Confira a programação:
8h30 – Recepção e café
9h – Abertura – (Centrais Sindicais, Fundacentro, Comissão Interministerial e representantes do SESMT)
9h30 – Homenagem aos destaques profissionais do SESMT
10h – Experiência de SESMT bem sucedida
10h30 – O papel do SESMT na nova Política de Segurança do Trabalho (Técnico de Segurança, Engenheiro, Médico e Enfermagem)
11h30 – Nova Política e Ação Integradas
11h50 – Debate conclusivo de encerramento.

Convidados:
Superintendência Regional do Trabalho e Emprego Força Sindical - Centrais Sindicais - Ministério Público do Trabalho - Centro de Conferência e Saúde ao Trabalhador e Representação Patronal;
Local: Auditório da FUNDACENTRO;
Inscrições: eventos@sintesp.org.br - www.sintesp.org.brTel. (11) 3362-1104
Realização:
Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho de SP (SINTESP)
Apoio:
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e FUNDACENTRO

Insegurança na coleta de lixo em São Fidélis

2009-07-18T12:44:00.000-03:00